薪資：面議
職位描述
1.負(fù)責(zé)組織編制、修訂、審核公司管理體系文件；
2.協(xié)助總經(jīng)理建立實(shí)施保持并改進(jìn)管理體系，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)審，
3.批準(zhǔn)審核報告；
4.負(fù)責(zé)組織對不符合的控制，并對糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織跟蹤驗證；
5.主持對公司投訴處理和復(fù)檢以及質(zhì)量事故處理；
6.協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審，編制評審計劃，并對管理評審準(zhǔn)備工作和評審報告給予組織實(shí)施；
7.對管理體系各要素管理過程進(jìn)行監(jiān)控，對管理體系的文件進(jìn)行管理，質(zhì)量記錄進(jìn)行搜集整理，為公司管理體系運(yùn)行評審提供證據(jù)；
8.負(fù)責(zé)對公司各質(zhì)量崗位的工作情況進(jìn)行分析，就其中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)；
9.熟悉檢測采樣標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對檢測報告進(jìn)行審核工作；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，土木工程檢測等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上實(shí)驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗，有實(shí)驗室資質(zhì)認(rèn)定評審及CNAS認(rèn)可評審經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.了解實(shí)驗室的各項分析儀器的性能及各種分析方法；
4.具有中級工程師職稱優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
職位描述
1.負(fù)責(zé)組織編制、修訂、審核公司管理體系文件；
2.協(xié)助總經(jīng)理建立實(shí)施保持并改進(jìn)管理體系，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)審，
3.批準(zhǔn)審核報告；
4.負(fù)責(zé)組織對不符合的控制，并對糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織跟蹤驗證；
5.主持對公司投訴處理和復(fù)檢以及質(zhì)量事故處理；
6.協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審，編制評審計劃，并對管理評審準(zhǔn)備工作和評審報告給予組織實(shí)施；
7.對管理體系各要素管理過程進(jìn)行監(jiān)控，對管理體系的文件進(jìn)行管理，質(zhì)量記錄進(jìn)行搜集整理，為公司管理體系運(yùn)行評審提供證據(jù)；
8.負(fù)責(zé)對公司各質(zhì)量崗位的工作情況進(jìn)行分析，就其中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)；
9.熟悉檢測采樣標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對檢測報告進(jìn)行審核工作；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，土木工程檢測等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上實(shí)驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗，有實(shí)驗室資質(zhì)認(rèn)定評審及CNAS認(rèn)可評審經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.了解實(shí)驗室的各項分析儀器的性能及各種分析方法；
4.具有中級工程師職稱優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
職位類別： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人
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申請職位
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9-13K/月申請職位1、性別：男女不限； 2、學(xué)歷：大專以上，土木工程、材料等相關(guān)專業(yè) ； 3、資質(zhì)：持交通部公路/水運(yùn)試驗工程師證； 4、要求：五年以上公路或水運(yùn)試驗檢測工作經(jīng)驗；熟知質(zhì)量體系的運(yùn)行，熟悉資質(zhì)申..
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5-15K/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉RB/T 214、ISO17025、交通部1181等文件； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗及內(nèi)審員證的優(yōu)先； 4、有相關(guān)CMA資質(zhì)認(rèn)定、公路水運(yùn)試驗檢測資質(zhì)評審、CNAS評審等策劃評審經(jīng)驗優(yōu)先； 5、..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)中心材料實(shí)驗室質(zhì)量管理團(tuán)隊建設(shè)、激勵、人員資質(zhì)維護(hù)和能力提升；2.關(guān)注、分析和落實(shí)相關(guān)認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)的政策與要求；3.改進(jìn)與維護(hù)中心材料實(shí)驗室業(yè)務(wù)能力資質(zhì)，如CNAS,CMA,UKAS,NAD..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中心材料實(shí)驗室質(zhì)量管理體系團(tuán)隊建設(shè)、激勵、人員資質(zhì)維護(hù)和能力升級2.關(guān)注、分析和落實(shí)相關(guān)認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)的政策與要求3.改進(jìn)與維護(hù)中心材料實(shí)驗室業(yè)務(wù)能力資質(zhì)，如CNAS,CMA,UKAS,NA..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司管理體系文件的建立、維護(hù)和保持； 2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)審和審核員管理，組織實(shí)施管理評審； 3. 負(fù)責(zé)公司認(rèn)證認(rèn)可管理，包括組織實(shí)施CNAS、CMA等資質(zhì)的申請、變更、..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、質(zhì)量檢驗：負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量計劃并指導(dǎo)部門班組具體實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督下料、焊接、結(jié)構(gòu)制作、機(jī)械加工、安裝等質(zhì)量檢驗工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品專檢； 2、部門資料管理：負(fù)責(zé)審核質(zhì)量檢驗報告，并負(fù)責(zé)..
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8-13K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、 對項目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。 2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。 3、 參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。 4、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工..
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9-15K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、 推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，負(fù)責(zé)ISO9001-2015體系的推廣、維護(hù)，內(nèi)外審等一系列相關(guān)工作，跟進(jìn)各部門的執(zhí)行情況； 3、..
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8-15K/月申請職位一、主要崗位職責(zé): 1、在項目總工領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理(創(chuàng)獎管理、QC小組活動)、質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作； 2、負(fù)責(zé)按國家工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范對工程實(shí)體實(shí)施監(jiān)督檢查、驗收評定； 3、負(fù)..
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5-9K/月申請職位職位描述： 1、策劃和審核企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證體系，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品和管理流程的外部認(rèn)證，就產(chǎn)品的品質(zhì)問題與客戶進(jìn)行溝通； 2、建立企業(yè)的品質(zhì)管理體系，對產(chǎn)品出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行檢討，并制定相關(guān)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：山東-青島市-李滄區(qū)
- 聯(lián)系人：肖主任
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工作地址
- 地址：青島市李滄區(qū)毛楊路17號
