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崗位職責(zé)：
1、制定進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；
2、銷售目標(biāo)的制定、分解、落實(shí)；
3、對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
任職條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
1、制定進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；
2、銷售目標(biāo)的制定、分解、落實(shí)；
3、對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
任職條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 貿(mào)易經(jīng)理/主管/專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程..
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面議申請(qǐng)職位外貿(mào)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)..
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10-16K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、展會(huì)等方式拓展新客戶，推廣公司產(chǎn)品； 3.熟悉外貿(mào)流程，獨(dú)立開發(fā)客戶，完成業(yè)績(jī)要求； 4.具備良好的客戶溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、開拓海外市場(chǎng)：通過線上推廣、線下拜訪、行業(yè)展會(huì)、代理洽談等方式，開發(fā)高低壓成套設(shè)備海外新客戶； 2、商務(wù)談判與簽約：對(duì)接意向客戶，開展產(chǎn)品方案講解、價(jià)格談判，推動(dòng)簽訂采購(gòu)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶的商務(wù)洽談，提供產(chǎn)品信息、報(bào)價(jià)咨詢，訂單確認(rèn)后完成訂單的跟進(jìn) 2.負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)和會(huì)議的參展參會(huì)工作 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，精通商務(wù)英語(yǔ)，可出國(guó)出差。 2、..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、積極開發(fā)新的客戶資源，負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)推廣。 2、定制有效的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)和回款。 3、積極聯(lián)絡(luò)并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)秀的技術(shù)支持和售后服務(wù)。 4、及..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)各行業(yè)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理要求，完成本部門的工作經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，規(guī)劃編制、實(shí)施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，并制定和落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷政策，客戶的管理制度； 3、市場(chǎng)..
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5-150K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的年度營(yíng)銷目標(biāo)，制定月、季度銷售計(jì)劃且組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織本部門的培訓(xùn)及管理。3、根據(jù)計(jì)劃制定國(guó)內(nèi)外展會(huì)且組織實(shí)施。 要求： 1、5年以上鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有客..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國(guó)際平臺(tái)回復(fù)國(guó)際客戶的詢盤，提升詢盤回復(fù)率和成單率； 2.有效維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進(jìn)工作； 3.詢盤跟進(jìn)，寄樣，訂單進(jìn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-新鄭市
- 聯(lián)系人：國(guó)網(wǎng)電纜集團(tuán)
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- 地址：周邊新鄭市郭店鎮(zhèn)現(xiàn)代工業(yè)區(qū)
