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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1．按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置往來結(jié)算賬戶，對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和其它應(yīng)收款、其它應(yīng)付款科目進(jìn)行明細(xì)分類核算；
2．負(fù)責(zé)編制與往來款項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
3．負(fù)責(zé)定期與往來單位對(duì)賬，確保往來賬項(xiàng)清楚；
4．開具增值稅專用發(fā)票及納稅申報(bào)；
5．負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算；
6．熟悉物流成本，人工成本，建立財(cái)務(wù)生產(chǎn)成本體系；
7．與倉庫盤點(diǎn)與物流檢查；
8．參與定價(jià)、成本與利潤(rùn)預(yù)算，為業(yè)務(wù)部門定價(jià)提供依據(jù)；
9．上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、其它會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，有過工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（最好做過成本會(huì)計(jì)）；
3.有過一般納稅人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.懂全盤賬目處理。
5.年齡要求28-49歲
1．按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置往來結(jié)算賬戶，對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和其它應(yīng)收款、其它應(yīng)付款科目進(jìn)行明細(xì)分類核算；
2．負(fù)責(zé)編制與往來款項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
3．負(fù)責(zé)定期與往來單位對(duì)賬，確保往來賬項(xiàng)清楚；
4．開具增值稅專用發(fā)票及納稅申報(bào)；
5．負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算；
6．熟悉物流成本，人工成本，建立財(cái)務(wù)生產(chǎn)成本體系；
7．與倉庫盤點(diǎn)與物流檢查；
8．參與定價(jià)、成本與利潤(rùn)預(yù)算，為業(yè)務(wù)部門定價(jià)提供依據(jù)；
9．上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、其它會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，有過工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（最好做過成本會(huì)計(jì)）；
3.有過一般納稅人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.懂全盤賬目處理。
5.年齡要求28-49歲
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、做好日常會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他財(cái)務(wù)類報(bào)表； 3、完成各類相關(guān)EXCEL報(bào)表（主要是個(gè)人往來）； 4、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)政策申報(bào)公司稅收； 5、按工程..
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6.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃 2、審核、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬 4、定期對(duì)賬，做好結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜 5、設(shè)計(jì)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5．審核公司..
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12-14W/年申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；英語6級(jí)以上，有良好的英語溝通能力；具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；薪酬8-10k。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，薪酬7-9k。
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7.2-9.2K/月申請(qǐng)職位1、有兩個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 3、不怕吃苦，能駐外。
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4-6K/月申請(qǐng)職位注明：公司位于靜?？h蔡公莊工業(yè)區(qū)，臨近大邱莊，提供員工食宿。 職位描述： 1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、年齡：25-45歲，男女不限，財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、三年以上生產(chǎn)、銷售企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能..
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6-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行； 2.審核會(huì)計(jì)憑證，指導(dǎo)下屬進(jìn)行日常賬務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)總賬事宜，包括結(jié)賬前期準(zhǔn)備工作及相關(guān)報(bào)表出具； 4.嚴(yán)格把控收..
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25-35W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
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15-20K/月申請(qǐng)職位秘魯路橋項(xiàng)目 一，本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)或西班牙語+會(huì)計(jì)雙學(xué)位 二，35歲以下。 三，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 四，西班牙語+會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先，可放寬相關(guān)要求。 薪酬待遇： 1. 年薪3..
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：四川-成都市-溫江區(qū)
- 聯(lián)系人：史
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