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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助處理日常招聘工作，如面試通知、面試安排等；
2、 人事系統(tǒng)人員信息維護(hù)；
3、 協(xié)助整理歸納員工檔案；
4、 組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系；
5、 負(fù)責(zé)接待訪客，并帶至相關(guān)部門(mén)；
6、 組織和實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
7、 完成團(tuán)隊(duì)布置其他的日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，人力資源、行政管理、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、積極向上，思維敏捷，有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通與書(shū)面溝通能力；
4、熟悉各類(lèi)辦公軟件，中英文打字熟練；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力及良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
1、 協(xié)助處理日常招聘工作，如面試通知、面試安排等；
2、 人事系統(tǒng)人員信息維護(hù)；
3、 協(xié)助整理歸納員工檔案；
4、 組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系；
5、 負(fù)責(zé)接待訪客，并帶至相關(guān)部門(mén)；
6、 組織和實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
7、 完成團(tuán)隊(duì)布置其他的日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，人力資源、行政管理、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、積極向上，思維敏捷，有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通與書(shū)面溝通能力；
4、熟悉各類(lèi)辦公軟件，中英文打字熟練；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力及良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、前臺(tái)接待； 2、文件收發(fā)； 3、檔案管理； 4、辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)登記等； 5、部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)； 6、上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、行政..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人； 2、辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理； 3、員工招聘、入職、離職、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、起草、傳達(dá)行政通知相關(guān)文件或備忘錄； 5、協(xié)助組..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上，行政管理、文秘、新聞等相關(guān)知識(shí)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.負(fù)責(zé)公司人事（招聘、考勤..
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3-4K/月申請(qǐng)職位職位說(shuō)明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動(dòng)的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請(qǐng)假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫(xiě)、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘..
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面議申請(qǐng)職位一、來(lái)訪人員及電話拜訪登記二、接收傳真文件登記三、來(lái)訪接待四、集團(tuán)本部會(huì)議服務(wù)六、辦公文具管理七、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公室文件管理工作時(shí)間：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00員工福利：1、飲食：..
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面議申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司公文管理規(guī)范，做好內(nèi)外部公文的收發(fā)、送審和批復(fù)。2、根據(jù)公司檔案管理辦法，做好檔案的收集和使用。3、各項(xiàng)證照的年審工作。4、做好每月考勤統(tǒng)計(jì)工作。5、每月定期購(gòu)買(mǎi)社保、公積金、..
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4-5/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作，負(fù)責(zé)面試邀約及安排；2、及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；3、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；4、保持良好的辦公環(huán)境；5、負(fù)責(zé)公司電話接..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、辦理員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門(mén)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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4-5/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)..
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻裝飾工程公司
- 所在地區(qū)：上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人：張文駿
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