1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責人力資源日常管理事宜；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、負責監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
6、負責公司行政事宜。7.負責各類會議及公司活動的籌備和安排，對會議及活動決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查；
任職資格：
7.負責各類會議及公司活動的籌備和安排，對會議及活動決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責人力資源日常管理事宜；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、負責監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
6、負責公司行政事宜。7.負責各類會議及公司活動的籌備和安排，對會議及活動決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查；
任職資格：
7.負責各類會議及公司活動的籌備和安排，對會議及活動決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查；
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：玩具、禮品、文具等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：張翠
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳坪山新區(qū)秀新村雙秀路6號
