崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
2.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，認(rèn)真細(xì)心，服從公司的安排。
-
4-10K/月申請(qǐng)職位1.熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確運(yùn)用； 2、熟練操作辦公軟件 3、財(cái)務(wù)專業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性、邏輯性、分析提煉能力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各相關(guān)部門資源的..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成本核算與管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)成本分析，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求，進(jìn)行各項(xiàng)專項(xiàng)分析； 2.編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)審批后的年度預(yù)算，并進(jìn)行指標(biāo)分解； 3.審核內(nèi)外部..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成本核算與管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)成本分析； 2.審核內(nèi)外部原始憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、合法性，如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 4.審核合同及收、付款單據(jù)，..
-
4-10K/月申請(qǐng)職位1、般納稅賬務(wù)處理，按時(shí)完成納稅申報(bào)作 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)銷作，包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)初步審核 2、做好收統(tǒng)計(jì)作，負(fù)責(zé)和各部門進(jìn)收核對(duì)，并匯總統(tǒng)計(jì)表 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理作..
-
4.5-6K/月申請(qǐng)職位審核、編制憑證。 編制總賬，明細(xì)帳和資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表,上報(bào)自制的財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、銷售報(bào)表（客戶銷量分析表）。 審核核對(duì)和管理公司各類發(fā)票和單據(jù)，打印銀行對(duì)賬單，按時(shí)完成月度報(bào)稅工..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位1、審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性； 2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用； 3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 編制相關(guān)記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，確保原始憑證齊全有效；2. 做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的打印、保管、保密、整理和定期歸檔工作；3. 根據(jù)ERP流程進(jìn)行應(yīng)收賬款的核算；4.核對(duì)業(yè)務(wù)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，..
-
4-5/月申請(qǐng)職位職位類別：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家地方有關(guān)財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅收政策，一般納稅人全盤賬務(wù)； 4..
