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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、配合對(duì)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢單位的委托 ，協(xié)助組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)
2、組織初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審，協(xié)助工程中心組織好施工圖設(shè)計(jì)
3、配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本，進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析
根據(jù)策劃及公司內(nèi)部討論意見繪制項(xiàng)目方案草圖
4、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)院出具設(shè)計(jì)圖，為報(bào)建工作提供各階段的設(shè)計(jì)圖紙
5、在施工過程中聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)方解決圖紙上發(fā)生的技術(shù)問題，辦理設(shè)計(jì)修改通知
根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
6、對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、具有五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)管理工作，建筑、土建專業(yè)，5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡不限。
2、較高的人事管理能力，能夠洞察本部門員工的困難與不足，適時(shí)進(jìn)行幫助
3、必要的房地產(chǎn)行業(yè)工程管理、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)和相關(guān)法律知識(shí)
4、熟練使用繪圖軟件
5、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀
1、配合對(duì)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢單位的委托 ，協(xié)助組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)
2、組織初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審，協(xié)助工程中心組織好施工圖設(shè)計(jì)
3、配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本，進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析
根據(jù)策劃及公司內(nèi)部討論意見繪制項(xiàng)目方案草圖
4、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)院出具設(shè)計(jì)圖，為報(bào)建工作提供各階段的設(shè)計(jì)圖紙
5、在施工過程中聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)方解決圖紙上發(fā)生的技術(shù)問題，辦理設(shè)計(jì)修改通知
根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
6、對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、具有五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)管理工作，建筑、土建專業(yè)，5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡不限。
2、較高的人事管理能力，能夠洞察本部門員工的困難與不足，適時(shí)進(jìn)行幫助
3、必要的房地產(chǎn)行業(yè)工程管理、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)和相關(guān)法律知識(shí)
4、熟練使用繪圖軟件
5、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀
職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、40周歲以下，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級(jí)以上職稱，具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力； 2、具備5年以上工程設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際通用設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，精..
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16-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，土木工程相關(guān)專業(yè)；有豐富經(jīng)驗(yàn)、能力較強(qiáng)的，可放寬到大專以上學(xué)歷。 2.六年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.擔(dān)任過總體或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人等技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先；具施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)從方案至施工圖的設(shè)計(jì)管理及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)； 2、組織參與設(shè)計(jì)圖紙成果審查及圖紙確認(rèn)、審查設(shè)計(jì)變更； 3、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作 4、熟悉項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)內(nèi)容，協(xié)助制作匯報(bào)文..
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15-25K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)二航局項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)管理工作； 2.參與相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)咨詢工作； 3.為相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，配合完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及交流工作。 二、任..
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10.5K以上/月申請(qǐng)職位誠(chéng)聘建筑及電氣專業(yè)設(shè)計(jì)管理工程師 資質(zhì)要求： 1、具備10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解設(shè)計(jì)工作流程； 3、具備較好的協(xié)調(diào)管理能力 待遇面議
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10-14K/月申請(qǐng)職位設(shè)計(jì)管理工程師，要求中級(jí)及以上職稱，負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)管理（總體設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)）及組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度控制；配合技術(shù)交流工作；協(xié)調(diào)返資質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)智能化、工藝包及成套..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：海南-三亞市
- 聯(lián)系人：陳
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- 郵政編碼：572000
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