請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
車間主任
1、 負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護(hù)措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災(zāi)隱患。
2、 關(guān)愛每一位員工，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，需要自己的權(quán)威。
3、 參加公司生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會(huì)議以及其他會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)和提出有關(guān)建議。
4、 負(fù)責(zé)每日進(jìn)料，車間加工料成品入庫(kù)，品質(zhì)反饋，問題和計(jì)劃。
5、 合理計(jì)劃每日車間產(chǎn)量，班組產(chǎn)量。
6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。
7、 負(fù)責(zé)車間日常管理及物件配和申請(qǐng)。
8、 控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)格控制輔助材料的職責(zé)。
9、 負(fù)責(zé)配合班長(zhǎng)，主機(jī)手，調(diào)機(jī)以及傳授專業(yè)知識(shí)，共同提高。
10、負(fù)責(zé)早例會(huì)，周例會(huì)，（反映問題，解決問題，總結(jié)不足，改善不足）鼓舞團(tuán)隊(duì)依靠車間，相信車間。
11、負(fù)責(zé)做準(zhǔn)的,傳、幫、帶、作答。
12、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度的執(zhí)行，公正、公平、公開、 透明化。
13、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)，設(shè)備的維修。
15、負(fù)責(zé)刀具日常消耗情況。
16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)，共同創(chuàng)造，共同飛躍
相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議！
1、 負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護(hù)措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災(zāi)隱患。
2、 關(guān)愛每一位員工，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，需要自己的權(quán)威。
3、 參加公司生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會(huì)議以及其他會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)和提出有關(guān)建議。
4、 負(fù)責(zé)每日進(jìn)料，車間加工料成品入庫(kù)，品質(zhì)反饋，問題和計(jì)劃。
5、 合理計(jì)劃每日車間產(chǎn)量，班組產(chǎn)量。
6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。
7、 負(fù)責(zé)車間日常管理及物件配和申請(qǐng)。
8、 控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)格控制輔助材料的職責(zé)。
9、 負(fù)責(zé)配合班長(zhǎng)，主機(jī)手，調(diào)機(jī)以及傳授專業(yè)知識(shí)，共同提高。
10、負(fù)責(zé)早例會(huì)，周例會(huì)，（反映問題，解決問題，總結(jié)不足，改善不足）鼓舞團(tuán)隊(duì)依靠車間，相信車間。
11、負(fù)責(zé)做準(zhǔn)的,傳、幫、帶、作答。
12、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度的執(zhí)行，公正、公平、公開、 透明化。
13、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)，設(shè)備的維修。
15、負(fù)責(zé)刀具日常消耗情況。
16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)，共同創(chuàng)造，共同飛躍
相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議！
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成； 2.擬定車間管理制度并對(duì)車間員工進(jìn)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰管理； 3.完善車間的各工序管理，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。 二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車..
-
8-10W/年申請(qǐng)職位1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。 2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。 3、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案。 4、解決工人操作過程..
-
9-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、在工廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本車間的生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、工藝等實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮 2、 充分發(fā)揮各職能人員的積極作用，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待..
-
7-15K/月申請(qǐng)職位1.有鋼結(jié)構(gòu)廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 2.編制、審查生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，各車間、班組生產(chǎn)制作執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和各車間、班組生產(chǎn)量。 3...
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件組織生產(chǎn)，確保本班各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2.主持召開車間班組會(huì)、班前會(huì)，安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作，并負(fù)..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠安全、質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、成本控制等管理，協(xié)調(diào)各班組之間的工作關(guān)系。 2、編制每月和每周生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及跟蹤執(zhí)行情況。 3、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行6S體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本管理控制，嚴(yán)控人工成本，輔材動(dòng)力成本..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位以實(shí)際論英雄，工資也一樣，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，面試
-
7-10K/月申請(qǐng)職位管桁架/網(wǎng)架一二樓人員主導(dǎo)及工作安排，籌備中。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-臨潼區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710068
工作地址
- 地址：西安市臨潼區(qū)新豐工業(yè)園108國(guó)道南側(cè)1號(hào)
