1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；
2.組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
3.銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；
4.每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
2.組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
3.銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；
4.每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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申請職位
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6K以上/月申請職位職位描述： 1、能獨立負責所轄區(qū)域電梯的銷售工作，完成年度銷售任務。 2、負責公司品牌的營銷推廣及市場信息的搜集； 3、客戶關系建立及維護，拜訪； 4、負責所轄銷售項目的售前服務和合同..
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3-5K/月申請職位1、教育背景：高中、中?；蛑屑技耙陨蠈W歷，本領域相關專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：有相關市場營銷經(jīng)驗1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計算機/手機終端進行文字處理、數(shù)..
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6-15K/月申請職位崗位職責 1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，負責所在區(qū)域市場渠道開拓與銷售工作； 2、負責區(qū)域內重要客戶的跟蹤與服務，并開發(fā)戰(zhàn)略客戶/核心經(jīng)銷商； 3、管理客戶關系，了解和發(fā)掘客戶需求及購買意向，以..
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3-8K/月申請職位銷售部的日常管理，完成各項銷售指標，團隊建設并管理本部門，對銷售項目分析，提出建設性方案并對項目跟蹤，配合總經(jīng)理銷售對接及后續(xù)管理。
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10-30W/年申請職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團隊合作精神，責任心強。 工作職責： 1、根據(jù)公司的政策與目標，完成年度銷售任務； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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6-10K/月申請職位一：崗位職責： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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2.5-4K/月申請職位1．負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設性客戶關系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、參與建設公司的銷售體系及拓寬所在地區(qū)的銷售網(wǎng)絡； 2、管理并推進銷售人員切實完成公司的銷售目標，負責對所在地區(qū)的市場銷售項目進 行評估、跟蹤、簽約、加強團隊合作確保應收..
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6-7.9K/月申請職位1.參與制定銷售戰(zhàn)略，制定具體的銷售計劃并量化銷售目標。 2.實現(xiàn)銷售目標，協(xié)調銷售關系，適時調整銷售運營政策。 任職資格 1、 大專以上學歷，機械，機電或市場營銷專業(yè) 2、 有獨立分析問題能力..
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3-9K/月申請職位有豐富的銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，吃苦耐勞的精神
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產廠家
- 所在地區(qū)：山東-濟寧市-金鄉(xiāng)縣
- 聯(lián)系人：孟經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省金鄉(xiāng)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
