電梯維保人員崗位職責(zé) ：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，工作中維護(hù)公司的利益和信譽(yù)。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項(xiàng)條款。
4、代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中出現(xiàn)的各種問題（合同范圍內(nèi)），重大問題逐級(jí)匯報(bào)。
5、認(rèn)真及時(shí)填寫對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種備忘錄，實(shí)事求是的填寫保養(yǎng)、急修等各項(xiàng)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況申報(bào)電梯備件需要計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)客戶單位按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)人員處理。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及工藝要求。
9、在保養(yǎng)工作中嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全規(guī)范。
10、按時(shí)完成保養(yǎng)工作量，保證及時(shí)、周到的服務(wù)。
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，工作中維護(hù)公司的利益和信譽(yù)。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項(xiàng)條款。
4、代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中出現(xiàn)的各種問題（合同范圍內(nèi)），重大問題逐級(jí)匯報(bào)。
5、認(rèn)真及時(shí)填寫對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種備忘錄，實(shí)事求是的填寫保養(yǎng)、急修等各項(xiàng)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況申報(bào)電梯備件需要計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)客戶單位按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)人員處理。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及工藝要求。
9、在保養(yǎng)工作中嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全規(guī)范。
10、按時(shí)完成保養(yǎng)工作量，保證及時(shí)、周到的服務(wù)。
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-12K/月申請(qǐng)職位1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電..
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6-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯的維護(hù)保養(yǎng)； 負(fù)責(zé)電梯的一般修理，協(xié)助大中修； 其他相關(guān)輔助性工作。
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3-6K/月申請(qǐng)職位具體要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持電梯操作證；較為專業(yè)的電梯基本知識(shí)，了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，有工作熱情； 4.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 5..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按公司規(guī)定，合理制定電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行； 2.嚴(yán)格按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范T5001-2009，認(rèn)真對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，力保電梯安全運(yùn)行； 3.愛護(hù)電梯設(shè)備、工具和材料，對(duì)日常維..
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6K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按公司維保工藝規(guī)范、年度保養(yǎng)計(jì)劃要求和電梯實(shí)際運(yùn)行狀況對(duì)電梯進(jìn)行保養(yǎng)維修日常保養(yǎng)、維修； 2、負(fù)責(zé)對(duì)電梯維保工藝的貫徹實(shí)施； 3、通過對(duì)維保站轄區(qū)內(nèi)電梯的保養(yǎng)維修情況的走訪、..
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3-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、電梯日常保養(yǎng)、維修； 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù)； 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，客戶拜訪，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 職位要求..
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2-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運(yùn)行； 2、按規(guī)范實(shí)施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單； 3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作； 4、服從公司的工作安排..
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3-6K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、電梯日常保養(yǎng)、維修； 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù)； 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，客戶拜訪，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 職位要求： ..
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3-6K/月申請(qǐng)職位要求至少從事電梯保養(yǎng)技術(shù)工作3年以上，能看懂電梯電氣原理圖的技術(shù)人員優(yōu)先錄用。
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3-6K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、電梯日常保養(yǎng)、維修； 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù)； 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，客戶拜訪，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 職位要求： 1、電梯、機(jī)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：宋經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：470000
工作地址
- 地址：鄭州市科學(xué)大道東段國家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地4號(hào)樓23層
