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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設(shè)備和人力，提高生產(chǎn)效益；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，確保生產(chǎn)場(chǎng)地的整潔有序；
4. 管理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)解決并提出改進(jìn)方案；
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新人，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提供相關(guān)報(bào)告和建議。
任職資格：
1. 有2年以上中小型企業(yè)的生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉精益生產(chǎn)理念，具備5S管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4. 具備上進(jìn)心和培訓(xùn)能力，可以有效培訓(xùn)新人；
5. 優(yōu)先考慮在鋰電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員（有3C類(lèi)、聚合物、小儲(chǔ)能工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和要求。
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設(shè)備和人力，提高生產(chǎn)效益；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，確保生產(chǎn)場(chǎng)地的整潔有序；
4. 管理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)解決并提出改進(jìn)方案；
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新人，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提供相關(guān)報(bào)告和建議。
任職資格：
1. 有2年以上中小型企業(yè)的生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉精益生產(chǎn)理念，具備5S管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4. 具備上進(jìn)心和培訓(xùn)能力，可以有效培訓(xùn)新人；
5. 優(yōu)先考慮在鋰電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員（有3C類(lèi)、聚合物、小儲(chǔ)能工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和要求。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)所有問(wèn)題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)員工..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的全面管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率持續(xù)提升。 崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時(shí)交付； 2、監(jiān)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題; 4、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位鋰電池PACK生產(chǎn)主管所具備所有技術(shù)技能和生產(chǎn)人事管理能力
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK生產(chǎn)車(chē)間日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、擅長(zhǎng)鋰電池生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、編制日生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理..
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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7.5-9K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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7-10K/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：白經(jīng)理
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