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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、任職資格：
1. 具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作；
2. 男仕優(yōu)先，年齡要求26歲到35歲之間；
3. 具有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有C1駕照優(yōu)先；
4. 具有良好的道德品質(zhì)，做事有條理，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6.熟悉靜載、高低應(yīng)變、超聲波試驗(yàn)
二、崗位概述:
1. 負(fù)責(zé)主持技術(shù)部日常管理工作；
2. 人才培養(yǎng)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)有效措施，保證人員成長(zhǎng)，做好部門(mén)關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備；
3. 數(shù)據(jù)出具：負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化各種檢測(cè)類(lèi)型的操作規(guī)范，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格按照試驗(yàn)規(guī)范和方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，指導(dǎo)他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)規(guī)范收集、整理、試驗(yàn)記錄填寫(xiě)、出具規(guī)范的試驗(yàn)報(bào)告等工作，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，保證各數(shù)據(jù)的精確及時(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密協(xié)現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)據(jù)的審核、報(bào)告的出具，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)性，使客戶(hù)滿(mǎn)意；
4. 技術(shù)培訓(xùn)：定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容及結(jié)果匯總報(bào)行政規(guī)檔；設(shè)備維護(hù)：每月定期對(duì)本部門(mén)所有設(shè)備盤(pán)查核實(shí)、維護(hù)、維修、更新。并形成記錄；
5. 技術(shù)支持：負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)所需的技術(shù)層面的工作維護(hù)和執(zhí)行；
6. 成本控制：根據(jù)本部門(mén)成本點(diǎn)，進(jìn)行有效的把控，降低額外成本；
7. 安全作業(yè)：通過(guò)有效管理杜絕本部門(mén)安全事故；
8. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督，形成記錄，并與績(jī)效掛鉤；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
三、福利待遇:
1. 直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
2. 行業(yè)排名前三，行業(yè)前景發(fā)展空間大；
3. 免費(fèi)提供住宿,距離辦公室5分鐘路程，空調(diào)、熱水器齊全；
4. 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及團(tuán)體意外保險(xiǎn)。
5.月休4天，法定節(jié)假日公休；
6.月度員建工生日會(huì)，不定期團(tuán)，年度旅游，溫馨貼心的節(jié)假日活動(dòng)及福利；
7.根據(jù)崗位的不同設(shè)立年終獎(jiǎng)；
8.扁平化管理，人際關(guān)系簡(jiǎn)單和諧，同事間優(yōu)化；
9.職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)部長(zhǎng)--合伙制年終分紅；
四、聯(lián)系方式：
0755-2936 8861 李女士
深圳市頤豐華廈門(mén)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地505
附件公交站：鵬程變電站
附近地鐵站：龍華地鐵站
1. 具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作；
2. 男仕優(yōu)先，年齡要求26歲到35歲之間；
3. 具有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有C1駕照優(yōu)先；
4. 具有良好的道德品質(zhì)，做事有條理，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6.熟悉靜載、高低應(yīng)變、超聲波試驗(yàn)
二、崗位概述:
1. 負(fù)責(zé)主持技術(shù)部日常管理工作；
2. 人才培養(yǎng)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)有效措施，保證人員成長(zhǎng)，做好部門(mén)關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備；
3. 數(shù)據(jù)出具：負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化各種檢測(cè)類(lèi)型的操作規(guī)范，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格按照試驗(yàn)規(guī)范和方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，指導(dǎo)他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)規(guī)范收集、整理、試驗(yàn)記錄填寫(xiě)、出具規(guī)范的試驗(yàn)報(bào)告等工作，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，保證各數(shù)據(jù)的精確及時(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密協(xié)現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)據(jù)的審核、報(bào)告的出具，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)性，使客戶(hù)滿(mǎn)意；
4. 技術(shù)培訓(xùn)：定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容及結(jié)果匯總報(bào)行政規(guī)檔；設(shè)備維護(hù)：每月定期對(duì)本部門(mén)所有設(shè)備盤(pán)查核實(shí)、維護(hù)、維修、更新。并形成記錄；
5. 技術(shù)支持：負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)所需的技術(shù)層面的工作維護(hù)和執(zhí)行；
6. 成本控制：根據(jù)本部門(mén)成本點(diǎn)，進(jìn)行有效的把控，降低額外成本；
7. 安全作業(yè)：通過(guò)有效管理杜絕本部門(mén)安全事故；
8. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督，形成記錄，并與績(jī)效掛鉤；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
三、福利待遇:
1. 直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
2. 行業(yè)排名前三，行業(yè)前景發(fā)展空間大；
3. 免費(fèi)提供住宿,距離辦公室5分鐘路程，空調(diào)、熱水器齊全；
4. 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及團(tuán)體意外保險(xiǎn)。
5.月休4天，法定節(jié)假日公休；
6.月度員建工生日會(huì)，不定期團(tuán)，年度旅游，溫馨貼心的節(jié)假日活動(dòng)及福利；
7.根據(jù)崗位的不同設(shè)立年終獎(jiǎng)；
8.扁平化管理，人際關(guān)系簡(jiǎn)單和諧，同事間優(yōu)化；
9.職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)部長(zhǎng)--合伙制年終分紅；
四、聯(lián)系方式：
0755-2936 8861 李女士
深圳市頤豐華廈門(mén)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地505
附件公交站：鵬程變電站
附近地鐵站：龍華地鐵站
職位類(lèi)別： 樁基檢測(cè)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市龍華大浪華寧路頤豊華工業(yè)園廈門(mén)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地505室
