0.4-10KV電力工程:
1.主持部門日常工作,負(fù)責(zé)“人機(jī)料法環(huán)檢”各要素協(xié)調(diào);
2.具體履行“三控三管一協(xié)調(diào)”工作職責(zé);
3.制訂年度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)糾偏;
4.開展專業(yè)技術(shù)人才和管理人員選拔培養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部和有關(guān)作業(yè)隊(duì)伍工作分配;
6.負(fù)責(zé)人員安全(三級(jí)安全教育)培訓(xùn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)安全事故率;
7.全面把握所有工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃工期;
8.保證工程質(zhì)量、施工工藝和進(jìn)度,從人力、物料、時(shí)間等方面嚴(yán)格控制工程成本;
9.歸口管理工程項(xiàng)目合同,設(shè)計(jì)、施工變更和索賠資料等;
10.辦理工程預(yù)決算;
11.其它工作。
任職要求:
1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;三年以上機(jī)電設(shè)備、安裝工程類實(shí)際工作經(jīng)歷或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2.參加過相關(guān)培訓(xùn),至少持有“電工證”和工程師證,具備建造師資格優(yōu)先;
3.男性,28-40歲,無恐高癥,無色弱色盲和傳染性疾?。?
4.態(tài)度端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。
1.主持部門日常工作,負(fù)責(zé)“人機(jī)料法環(huán)檢”各要素協(xié)調(diào);
2.具體履行“三控三管一協(xié)調(diào)”工作職責(zé);
3.制訂年度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)糾偏;
4.開展專業(yè)技術(shù)人才和管理人員選拔培養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部和有關(guān)作業(yè)隊(duì)伍工作分配;
6.負(fù)責(zé)人員安全(三級(jí)安全教育)培訓(xùn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)安全事故率;
7.全面把握所有工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃工期;
8.保證工程質(zhì)量、施工工藝和進(jìn)度,從人力、物料、時(shí)間等方面嚴(yán)格控制工程成本;
9.歸口管理工程項(xiàng)目合同,設(shè)計(jì)、施工變更和索賠資料等;
10.辦理工程預(yù)決算;
11.其它工作。
任職要求:
1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;三年以上機(jī)電設(shè)備、安裝工程類實(shí)際工作經(jīng)歷或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2.參加過相關(guān)培訓(xùn),至少持有“電工證”和工程師證,具備建造師資格優(yōu)先;
3.男性,28-40歲,無恐高癥,無色弱色盲和傳染性疾?。?
4.態(tài)度端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-7K/月申請(qǐng)職位職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,建筑工程、造價(jià)類專業(yè); 2、有工程建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱心周到; 4、有駕照者優(yōu)先。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)檢測費(fèi)用的催收; 2..
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8-13K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目結(jié)構(gòu)承載能力復(fù)核驗(yàn)算及加固設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場協(xié)調(diào)與安排,試驗(yàn)資料記錄與報(bào)告編寫等。 崗位要求: 1、土建類工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,正規(guī)全日制學(xué)校畢業(yè); 2、熟..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行管理; 2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員及工程車輛的調(diào)配管理; 3、負(fù)責(zé)工程材料與設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理; 5、負(fù)責(zé)外包隊(duì)伍管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工個(gè)人健康管理; 7、其他..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行管理; 2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員及工程車輛的調(diào)配管理; 3、負(fù)責(zé)工程材料與設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理; 5、負(fù)責(zé)外包隊(duì)伍管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工個(gè)人健康管理; 7、其他..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行管理; 2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員及工程車輛的調(diào)配管理; 3、負(fù)責(zé)工程材料與設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理; 5、負(fù)責(zé)外包隊(duì)伍管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工個(gè)人健康管理; 7、其他..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行管理; 2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員及工程車輛的調(diào)配管理; 3、負(fù)責(zé)工程材料與設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理; 5、負(fù)責(zé)外包隊(duì)伍管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工個(gè)人健康管理; 7、其他..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行管理; 2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員及工程車輛的調(diào)配管理; 3、負(fù)責(zé)工程材料與設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理; 5、負(fù)責(zé)外包隊(duì)伍管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工個(gè)人健康管理; 7、其他..
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3-6K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬管理; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維修、維護(hù)管理; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度的建立; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備部門其它日常工作等。 二、任職條件: 1、大專以上..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全(HSE)管理體系;2.負(fù)責(zé)組織CNAS/CMA等實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)可,管理公司資質(zhì)證書;接待政府主管機(jī)構(gòu)(認(rèn)可委/質(zhì)監(jiān)/商檢)檢查;3.組織..
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8-12W/年申請(qǐng)職位浙江金麗溫高速公路有限公司系浙江省交通投資集團(tuán)有限公司的控股子公司,負(fù)責(zé)經(jīng)營高速公路投資、建設(shè)、維護(hù)、管理,以及高速公路相關(guān)配套服務(wù),資產(chǎn)總額超過220億元。目前已投入營運(yùn)金麗溫高速、龍..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):浙江-溫州市-鹿城區(qū)
- 聯(lián)系人:張小姐
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工作地址
- 地址:河清路燈塔工業(yè)區(qū)13號(hào)






