崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)國內(nèi)公司、國外公司中方員工招聘。
1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作。
2、建立健全招聘渠道。
3、建立完善招聘評估體系。
任職要求：
1、大專以上，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、建筑行業(yè)或獵頭行業(yè)優(yōu)先。招聘能力強(qiáng)者不限行業(yè)。
2、個性開朗、善于溝通，很強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心。
負(fù)責(zé)國內(nèi)公司、國外公司中方員工招聘。
1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作。
2、建立健全招聘渠道。
3、建立完善招聘評估體系。
任職要求：
1、大專以上，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、建筑行業(yè)或獵頭行業(yè)優(yōu)先。招聘能力強(qiáng)者不限行業(yè)。
2、個性開朗、善于溝通，很強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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7-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接各部門招聘需求的核對，招聘流程的梳理和優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行招聘渠道的分析，廣告投放等； 3、進(jìn)行簡歷的篩選，候選人的面試邀請，復(fù)試，背景調(diào)查..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、對公司重點(diǎn)需求崗位進(jìn)行定向招聘，保證人才及時到崗；2、優(yōu)化招聘流程，招聘渠道開發(fā)及維護(hù)；3、維護(hù)與更新人才庫，保證招聘數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：福建-福州市-倉山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福州市倉山萬達(dá)C3棟21層福建開源公司
