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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
2、具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
2、具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
職位類別： 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)崗位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門員工日常管理工作，指導(dǎo)部門人員做好日常核算工作； 2、制定季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，每月做好盈利預(yù)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管理，每月組織召開..
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20-35W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)， 大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)中級(jí)證書優(yōu)先考慮，有6年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，合理稅務(wù)籌劃，有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的國家財(cái)稅法規(guī)?！? 2、有..
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15-19.9K/月申請(qǐng)職位1.健全公司財(cái)務(wù)管理體系，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及運(yùn)行； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃，起草公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.參與集團(tuán)稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的搭建； 2.集團(tuán)的現(xiàn)金流管理； 3.優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)體系和管理制度； 4.參與融資操作； 5.參與項(xiàng)目投資、盡調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控； 6.其它集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。..
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6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織完善公司財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)部控制體系； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制； 3、負(fù)責(zé)總賬科目維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)組織完成公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)范預(yù)算、核算、業(yè)務(wù)流程的關(guān)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心日常管理工作，工作匯報(bào)對(duì)象為財(cái)務(wù)總監(jiān)； 2. 負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、客觀、清晰，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 3. 有oracle或SAP系統(tǒng)操作..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作概要：歡迎已在企事業(yè)退休有深厚資歷的老財(cái)務(wù) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，全面組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算工作，制定、修改、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度， 參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策和管理，發(fā)..
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8-20W/年申請(qǐng)職位1、熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)成本管理的相關(guān)知識(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行科學(xué)分析。 2、熟悉稅法相關(guān)知識(shí)，能對(duì)企業(yè)所涉稅種進(jìn)行納稅等劃。 3、熟悉企業(yè)融資業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)備融資相關(guān)資料。 4..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市-羅定市
- 聯(lián)系人：黃宇嫻
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- 郵政編碼：527221
工作地址
- 地址：廣東省云浮市羅定市金雞鎮(zhèn)金中路29號(hào)金雞中學(xué)對(duì)面
