職位描述：
1.負(fù)責(zé)維保所有事務(wù)的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司所有電梯項(xiàng)目的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作；
3.熟練掌握電梯機(jī)械、電氣知識(shí)，能解答客戶問題，善于與客戶溝通；
4.指導(dǎo)保養(yǎng)小組日常保養(yǎng)工作，審核各小組年、季、月度維保計(jì)劃；
5.完成對(duì)維保員工的安全教育、技能培訓(xùn)和考評(píng)；
6.及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；
7.完成電梯移交過程中的檢查，及時(shí)給予評(píng)定，并跟蹤相關(guān)后續(xù)工作；
8.提前一個(gè)月上交下個(gè)月的保養(yǎng)備件使用清單，并負(fù)責(zé)跟蹤維修更換零件狀況；
9.負(fù)責(zé)維修工具管理；
10.掌握合同項(xiàng)目回款情況；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它實(shí)務(wù)。
職位要求:
1.男，30-45歲，身體健康，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作；
2.持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電梯及扶梯技術(shù)性能，熟悉國標(biāo)GB7588-2003、GB16899-2011。國家對(duì)電梯告知的相關(guān)文件。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信的職業(yè)操守，良好的職業(yè)道德。
5.具有六大品牌電梯（三菱、日立、奧的斯、蒂森、通力、迅達(dá)）之一維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)維保所有事務(wù)的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司所有電梯項(xiàng)目的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作；
3.熟練掌握電梯機(jī)械、電氣知識(shí)，能解答客戶問題，善于與客戶溝通；
4.指導(dǎo)保養(yǎng)小組日常保養(yǎng)工作，審核各小組年、季、月度維保計(jì)劃；
5.完成對(duì)維保員工的安全教育、技能培訓(xùn)和考評(píng)；
6.及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；
7.完成電梯移交過程中的檢查，及時(shí)給予評(píng)定，并跟蹤相關(guān)后續(xù)工作；
8.提前一個(gè)月上交下個(gè)月的保養(yǎng)備件使用清單，并負(fù)責(zé)跟蹤維修更換零件狀況；
9.負(fù)責(zé)維修工具管理；
10.掌握合同項(xiàng)目回款情況；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它實(shí)務(wù)。
職位要求:
1.男，30-45歲，身體健康，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作；
2.持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電梯及扶梯技術(shù)性能，熟悉國標(biāo)GB7588-2003、GB16899-2011。國家對(duì)電梯告知的相關(guān)文件。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信的職業(yè)操守，良好的職業(yè)道德。
5.具有六大品牌電梯（三菱、日立、奧的斯、蒂森、通力、迅達(dá)）之一維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12W/年申請(qǐng)職位崗位責(zé)任 1、負(fù)責(zé)建立維保服務(wù)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化流程。 2、負(fù)責(zé)建立完善的客戶滿意度管理體系，跟蹤質(zhì)量問題，及時(shí)收集及反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議。 3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位1、遵循公司制定的各級(jí)政策和流程； 2、在公司的方針下使用公司的工具和資源，管理和監(jiān)控所轄工地免費(fèi)物料的使用情況； 3、保證所負(fù)責(zé)工地的維保質(zhì)量和維保員工的工作任務(wù)安排，并為所轄區(qū)域內(nèi)維保..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)管理工作,確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維保部的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)各小組成員認(rèn)真執(zhí)行維修計(jì)劃,確保維修保養(yǎng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和操作。 3、協(xié)助建立并具體..
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7K以上/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)、管理部門日常工作及人員； 2.負(fù)責(zé)維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派、人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績效考證及安全考核，確?？蛻綦娞莸陌踩\(yùn)行； 3.根據(jù)政府制定的..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、具備良好的語言和文字表達(dá)能力； 2、工作主動(dòng)、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作； 3、對(duì)通力、奧的斯、默耐克系統(tǒng)熟練掌握者優(yōu)先。 4、電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司車庫的日常保養(yǎng)、維修和急修服務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)維保用儀器及工具的管理工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行本部門隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行安..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排維修人員日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好監(jiān)督工作； 2、維修項(xiàng)目的前期（合同簽訂、談判)、中期（日常維護(hù)保養(yǎng)安排、技術(shù)疑難處理)、后期工作（款項(xiàng)、關(guān)系維護(hù)）工作； 3、參..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\(yùn)行。 2、維保人員的績效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。 3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控..
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2.5-7.5K/月申請(qǐng)職位1、每月按照計(jì)劃對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 2、做好每月的工作計(jì)劃、填寫維保單。 3、公司注重人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，發(fā)展空間大。
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\(yùn)行。 2、維保人員的績效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。 3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：俞小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：佛山市南海桂城桂平中路65號(hào)鴻暉產(chǎn)業(yè)新城1棟612
