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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河南省內(nèi)電梯業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)制定河南省內(nèi)域銷售計(jì)劃，以及執(zhí)行。
彈性工作時(shí)間，工資待遇優(yōu)厚，視個(gè)人能力而定；
2、1年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河南省內(nèi)電梯業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)制定河南省內(nèi)域銷售計(jì)劃，以及執(zhí)行。
彈性工作時(shí)間，工資待遇優(yōu)厚，視個(gè)人能力而定；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、全面主持分公司工作，含分公司成立、團(tuán)隊(duì)搭建、市場(chǎng)開拓及項(xiàng)目管理等相關(guān)事務(wù)，是分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)的第一責(zé)任人； 2、根據(jù)公司年度預(yù)算和總公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定并負(fù)責(zé)完成部門的發(fā)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作； 2、制定公司產(chǎn)品、平臺(tái)的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)用戶定位及分析，產(chǎn)品定價(jià)等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算目..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 收集、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息，為公司決策提供參考； 2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、代理商的培育和管理，確保銷售任務(wù)的完成； 3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品安裝管理和安裝供方的發(fā)展..
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8-10K/月申請(qǐng)職位【職責(zé)要求】 （1）會(huì)議管理：組織項(xiàng)目管理例會(huì)、專項(xiàng)主題會(huì)議、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。 （2）團(tuán)隊(duì)管理：人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 （3）項(xiàng)目管理：首次工勘、井道整改、工地管理、安全管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等電梯項(xiàng)目..
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6-15K/月申請(qǐng)職位薪酬待遇：底薪+績(jī)效考核+提成；底薪6000元+績(jī)效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)維護(hù)，根據(jù)公司安排，在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司制定的..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員配置、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制、工藝流程的優(yōu)化和生產(chǎn)效率的提升..
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20-30K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓及具體的銷售工作； 2、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流:； 3、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求發(fā)掘； 4、定期整理工作報(bào)告，及時(shí)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)分解董事會(huì)下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并做好年度計(jì)劃落地執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊流程體系建設(shè)、管理制度的制定與監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化技術(shù)工藝，合理調(diào)..
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市-紅旗區(qū)
- 聯(lián)系人：李建中
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