1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河南省內(nèi)電梯業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)制定河南省內(nèi)域銷售計(jì)劃，以及執(zhí)行。
彈性工作時(shí)間，工資待遇優(yōu)厚，視個(gè)人能力而定；
2、1年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河南省內(nèi)電梯業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)制定河南省內(nèi)域銷售計(jì)劃，以及執(zhí)行。
彈性工作時(shí)間，工資待遇優(yōu)厚，視個(gè)人能力而定；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-15K/月申請(qǐng)職位薪酬待遇：底薪+績效考核+提成；底薪6000元+績效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.大專或以上學(xué)歷，有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場維護(hù)，根據(jù)公司安排，在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司制定的..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員配置、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制、工藝流程的優(yōu)化和生產(chǎn)效率的提升..
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40-60K/月申請(qǐng)職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對(duì)接新產(chǎn)品開發(fā)部門，在材料選型方面給予建議，協(xié)同完成工藝路徑實(shí)現(xiàn); 3.組織開展技術(shù)革新活動(dòng)、總結(jié)和推廣..
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市-紅旗區(qū)
- 聯(lián)系人：李建中
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