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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)制定建設(shè)事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)完善建設(shè)事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)打造培養(yǎng)和激勵(lì)考核。
1、男，本科以上學(xué)歷，37-45歲；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過二級(jí)建設(shè)資質(zhì)以上建設(shè)集團(tuán)省區(qū)公司一把手崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、年?duì)I業(yè)額30億左右建設(shè)公司、獨(dú)立管理過4~500萬方建設(shè)項(xiàng)目；
4、工程管理、土建等崗位出身，具有同時(shí)管控6個(gè)以上全國(guó)各地項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
5、華中、華南區(qū)候選人為佳，北方的候選人不適合；
2、負(fù)責(zé)完善建設(shè)事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)打造培養(yǎng)和激勵(lì)考核。
1、男，本科以上學(xué)歷，37-45歲；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過二級(jí)建設(shè)資質(zhì)以上建設(shè)集團(tuán)省區(qū)公司一把手崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、年?duì)I業(yè)額30億左右建設(shè)公司、獨(dú)立管理過4~500萬方建設(shè)項(xiàng)目；
4、工程管理、土建等崗位出身，具有同時(shí)管控6個(gè)以上全國(guó)各地項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
5、華中、華南區(qū)候選人為佳，北方的候選人不適合；
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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40-80W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制定建設(shè)事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)完善建設(shè)事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)建設(shè)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)打造培養(yǎng)和激勵(lì)考核。 1、男，本科以上學(xué)歷，37-45歲..
