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崗位薪資福利：

1、6000～8000元；2、底薪加設(shè)計(jì)提成；3、實(shí)行雙休制，享受國家規(guī)定節(jié)假日；按工齡享受年假；
4、公司提供中餐晚餐；5、設(shè)置部門活動經(jīng)費(fèi)，用于開展部門團(tuán)建活動：每年組織一次旅游，每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛球比賽等；6、設(shè)置部門統(tǒng)籌獎金用于年終部門內(nèi)部優(yōu)秀員工獎勵。7、公司實(shí)行全員營銷制度，讓員工獲得提成、獎金等薪酬回報(bào)。

崗位職責(zé)：

1.在技術(shù)中心所長/副所長的安排下，負(fù)責(zé)編制投標(biāo)及設(shè)計(jì)方案和預(yù)算報(bào)價,按時完成所長/副所長下達(dá)的任務(wù)。認(rèn)真分析閱讀招標(biāo)文件，分析業(yè)主的需求，充分理解業(yè)主的意圖，正確把握項(xiàng)目招標(biāo)內(nèi)容。
2.協(xié)助技術(shù)中心所長/副所長參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場堪測和調(diào)研，分析業(yè)主的需求，充分理解業(yè)主的意圖，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容，確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)界限，按時完成方案編制、預(yù)算報(bào)價及投標(biāo)所需圖紙?jiān)O(shè)計(jì)或施工圖設(shè)計(jì)。
3.工程中標(biāo)或合同簽訂，接到所長/副所長下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，列出所要設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)時間安排，開展工程項(xiàng)目專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并列出詳細(xì)采購清單對接采購部。
4.在總工辦的組織下，參與工程中心進(jìn)行工作移交，并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交底和圖紙答疑；
5.施工過程中，協(xié)助所長/副所長對項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督，同時協(xié)助工程中心進(jìn)行技術(shù)解疑，多與工程中心進(jìn)行項(xiàng)目交流，及時跟進(jìn)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，及時變更圖紙及材料清單；
6.項(xiàng)目竣工后繪制專業(yè)竣工圖紙，提供竣工結(jié)算清單，協(xié)助工程中心進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

崗位要求
1.男性，28～50歲，環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，廢氣處理工程師要求五年及以上廢氣工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有扎實(shí)的理論知識，熟悉環(huán)境工程基礎(chǔ)知識；要求獨(dú)立編制設(shè)計(jì)方案，熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件，會畫設(shè)備三維立體圖優(yōu)先。
3.為人勤奮務(wù)實(shí)，善于思考，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.需熟練掌握電鍍、線路板、噴漆等行業(yè)的環(huán)保廢氣治理的工藝及技術(shù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制與協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)工藝施工圖紙、指導(dǎo)并跟進(jìn)工程調(diào)試工作，各階段工作均能獨(dú)立完成
5.有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有小車駕照優(yōu)先。

職位類別： 廢氣治理

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