崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源管理工作；
2、制定、完善公司的行政規(guī)章、薪酬制度，并推動(dòng)執(zhí)行、檢查落實(shí)；
3、實(shí)施各部門員工的績效考核，包括審核考勤，核算績效；
4、負(fù)責(zé)子公司人才招聘，人才儲(chǔ)備管理；
5、對各員工進(jìn)行評價(jià)、培養(yǎng)、選拔，建立人才梯隊(duì)數(shù)據(jù)庫；
6、對外接洽社保等政府部門，對內(nèi)協(xié)調(diào)部門資源，支持業(yè)務(wù)部門開展工作；
7、組織開展各種培訓(xùn)，了解員工需求，安排合適的培訓(xùn)課程。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；
2、兩年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各模塊工作，擅長人才招聘、培訓(xùn)；
5、具備良好的人際理解、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源管理工作；
2、制定、完善公司的行政規(guī)章、薪酬制度，并推動(dòng)執(zhí)行、檢查落實(shí)；
3、實(shí)施各部門員工的績效考核，包括審核考勤，核算績效；
4、負(fù)責(zé)子公司人才招聘，人才儲(chǔ)備管理；
5、對各員工進(jìn)行評價(jià)、培養(yǎng)、選拔，建立人才梯隊(duì)數(shù)據(jù)庫；
6、對外接洽社保等政府部門，對內(nèi)協(xié)調(diào)部門資源，支持業(yè)務(wù)部門開展工作；
7、組織開展各種培訓(xùn)，了解員工需求，安排合適的培訓(xùn)課程。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；
2、兩年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各模塊工作，擅長人才招聘、培訓(xùn)；
5、具備良好的人際理解、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)其它
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：羅湖區(qū)國威路高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)第一園區(qū)112棟5樓
