請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能；
負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析，作好記錄并及時(shí)報(bào)告。
崗位要求：
化學(xué)工程、高分子材料專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
熟悉掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作，熟練運(yùn)用辦公軟件；
有良好的溝通能力和自我管理能力，責(zé)任心較強(qiáng)；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：具體待遇面談
負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能；
負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析，作好記錄并及時(shí)報(bào)告。
崗位要求：
化學(xué)工程、高分子材料專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
熟悉掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作，熟練運(yùn)用辦公軟件；
有良好的溝通能力和自我管理能力，責(zé)任心較強(qiáng)；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：具體待遇面談
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施擬定的實(shí)驗(yàn)方案，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果； 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 根據(jù)客戶反饋信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位高薪誠(chéng)聘儀表工程師一名，具體面議。 任職要求： 1、儀表儀器相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、10年以上，化工企業(yè)儀表類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程師證優(yōu)先； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 崗位職責(zé)： 1、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化纖生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-思明區(qū)
- 聯(lián)系人：陳總
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：361006
工作地址
- 地址：廈門湖里區(qū)園山南路802號(hào)賽格電子城A棟611
