1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位負(fù)責(zé)公司級會議的組織，公司后勤管理（食堂、宿舍、綠化）及對外聯(lián)絡(luò)等工作
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定行政管理制度流程，并持續(xù)優(yōu)化，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織召開總經(jīng)理辦公會，發(fā)布會議紀(jì)要，督辦重點(diǎn)工作事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)擬定總經(jīng)理各類發(fā)言、報(bào)告、總結(jié)等公文； 4、負(fù)責(zé)對接政..
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面議申請職位★有團(tuán)隊(duì)精神，有敬業(yè)精神、服務(wù)意識、保密意識和高度的責(zé)任心★待人接物彬彬有禮、思想活躍、做事果斷干練，工作認(rèn)真細(xì)致，有相當(dāng)?shù)奈母骞Φ准傲己玫臏贤?、協(xié)調(diào)技巧★熟悉合同、文書的制式。能熟練..
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5-6K/月申請職位1、招聘人數(shù):1人 2、薪酬待遇：6000元/月 3、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 4、經(jīng)驗(yàn)要求：行政管理、文秘、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5、崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，包括..
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6-10K/月申請職位綜合辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合辦公室管理工作，包括辦公室日常事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)和監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，協(xié)助安排會議和活動(dòng)，并提供必要的支持和協(xié)助； 3、負(fù)責(zé)公司文件資料的..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-連云區(qū)
- 聯(lián)系人：熊偉
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