崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)獵頭市場拓展，開發(fā)新的客戶職位；
2、客戶需求、職位分析，與客戶建立委托招聘協(xié)議；
3、準(zhǔn)確地理解客戶招聘需求，與尋訪部門達(dá)成人才搜尋的方案；
4、完成業(yè)績指標(biāo)；
5、與客戶保持互動溝通，維系良好的客情關(guān)系；
6、銷售模式：電話+上門拜訪。
我們提供：
1、完善的培訓(xùn)；
2、簡單、干凈的文化；
3、老板開明，員工參與分紅、參股；
4、上不封頂?shù)墓べY體系，只要你有能力；
5、晉升通道：助理-顧問-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人-分公司總經(jīng)理。
任職要求：
1、英雄不問出處；
2、目標(biāo)強(qiáng)、踏實(shí)勤奮、抗壓能力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)改變；
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、良好的銷售意識和電話溝通技巧；
5、有企業(yè)端、人力資源或電銷工作者優(yōu)先；
6、“離家近、工作輕松”者不要來。
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)獵頭市場拓展，開發(fā)新的客戶職位；
2、客戶需求、職位分析，與客戶建立委托招聘協(xié)議；
3、準(zhǔn)確地理解客戶招聘需求，與尋訪部門達(dá)成人才搜尋的方案；
4、完成業(yè)績指標(biāo)；
5、與客戶保持互動溝通，維系良好的客情關(guān)系；
6、銷售模式：電話+上門拜訪。
我們提供：
1、完善的培訓(xùn)；
2、簡單、干凈的文化；
3、老板開明，員工參與分紅、參股；
4、上不封頂?shù)墓べY體系，只要你有能力；
5、晉升通道：助理-顧問-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人-分公司總經(jīng)理。
任職要求：
1、英雄不問出處；
2、目標(biāo)強(qiáng)、踏實(shí)勤奮、抗壓能力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)改變；
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、良好的銷售意識和電話溝通技巧；
5、有企業(yè)端、人力資源或電銷工作者優(yōu)先；
6、“離家近、工作輕松”者不要來。
職位類別： 電話銷售
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