崗位職責：1：組建電梯銷售團隊，培訓(xùn)銷售員，銷售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷售相關(guān)制度，績效考核方法； 3：制定銷售方案及策略； 4：親自參與市場開拓，完成公司制定的銷售目標；
任職資格：1：抗壓能力強，有同理心； 2：具有電話銷售的基本功； 3：自身有政府及地產(chǎn)商背景資源者尤佳； 4：有大型機電設(shè)備或房產(chǎn)配套設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年收入30萬元以上（基本薪資+提成+獎金+社保）
任職資格：1：抗壓能力強，有同理心； 2：具有電話銷售的基本功； 3：自身有政府及地產(chǎn)商背景資源者尤佳； 4：有大型機電設(shè)備或房產(chǎn)配套設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年收入30萬元以上（基本薪資+提成+獎金+社保）
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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20-50W/年申請職位工作職責： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標完成； 2、掌握所負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責準備標書、制..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略 和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。 2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境..
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20-50W/年申請職位工作職責： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標完成； 2、掌握所負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責準備標書、制..
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12-20K/月申請職位一、崗位職責： 1、負責轄區(qū)內(nèi)家用電梯、別墅電梯、座椅電梯市場的開發(fā)和維護。 2、負責轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、代理商的管理，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 3、建立全國的銷售網(wǎng)點。 4、發(fā)展全國代理商合作渠道。 5、負責..
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4-6K/月申請職位（一）崗位職責： 1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上有自身獨到的見解，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的洞察力。 2、負責整個銷售部門的日常工作，根據(jù)分公司銷售任務(wù)，制定各區(qū)域銷售計劃及..
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20-100W/年申請職位崗位要求： 1.負責組建銷售團隊，能獨立完成重大項目的跟蹤、談判與簽約，有較強的指導(dǎo)和培養(yǎng)新業(yè)務(wù)員的能力； 2.完成銷售目標。 任職資格： 1.至少5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，專業(yè)知識全面； ..
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12-35K/月申請職位一、崗位職責 1、制定銷售計劃、營銷規(guī)劃及團隊建設(shè)，并組織落實，確保計劃的完成； 2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 4、對..
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5-15K/月申請職位崗位職責： 1、提供目前對市場的分析報告，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向； 2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正..
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10-20K/月申請職位崗位職責： 1.制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃； 2.收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行檢查分析； 3.制定公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同..
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15-20W/年申請職位重慶富士系列電扶梯新梯或大修改造項目（含客梯、貨梯、別墅梯、觀光梯、醫(yī)梯、雜物梯、扶梯、自動人行道等梯種）的銷售。 信息收集、參加招投標、談判、合同簽訂、協(xié)助收款。 薪酬構(gòu)成：基本工資+..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：四川-成都市-天府新區(qū)
- 聯(lián)系人：鄒勝寒
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