任職要求：
1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限；
2、辦公軟件操作熟練,
3、善于交流，有團隊合作精神，責任心強。
工作職責：
1、根據(jù)公司的政策與目標，完成年度銷售任務；
2、確保公司在所轄地區(qū)的競爭地位，不斷擴大市場份額；
3、提供及時的、有用的市場預測和專業(yè)的、簡明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求做出相應的產(chǎn)品報價和制作投標文件；5、完成上級指派的其他任務。
1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限；
2、辦公軟件操作熟練,
3、善于交流，有團隊合作精神，責任心強。
工作職責：
1、根據(jù)公司的政策與目標，完成年度銷售任務；
2、確保公司在所轄地區(qū)的競爭地位，不斷擴大市場份額；
3、提供及時的、有用的市場預測和專業(yè)的、簡明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求做出相應的產(chǎn)品報價和制作投標文件；5、完成上級指派的其他任務。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位1.負責甘肅省內(nèi)各地區(qū)的電梯、扶梯的銷售； 2.協(xié)助銷售部經(jīng)理完成電扶梯的銷售指標； 3.負責電扶梯現(xiàn)場的協(xié)助； 4.負責甘肅市場的開拓及渠道的開發(fā)； 其他： 1.大專以上學歷，市場營銷類，機電類和..
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6-12K/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)上級下達的任務目標，負責經(jīng)銷商銷售策劃、完成全年銷售任務。 2.負責完成與經(jīng)銷商售前、售中、售后服務工作。 3.鞏固現(xiàn)有經(jīng)銷商，不斷開拓新的經(jīng)銷商。 4.協(xié)助上級制定經(jīng)銷商..
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責區(qū)域銷售計劃..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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3-8K/月申請職位銷售部的日常管理，完成各項銷售指標，團隊建設并管理本部門，對銷售項目分析，提出建設性方案并對項目跟蹤，配合總經(jīng)理銷售對接及后續(xù)管理。
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10-20W/年申請職位負責品牌電梯的銷售。 事業(yè)共創(chuàng)、紅利共享。
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5.5-8K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成銷售方面的詢價，報價及合同的簽訂。 2、獨立完成投標文件編寫及投標過程的相關工作。 3、完成銷售任務。 4、與廠家的協(xié)調(diào)溝通。 5、工資+提成+社保+電話津貼+工作餐補..
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2-3K/月申請職位負責公司電梯 銷售電梯 承接維保 要求：誠信 機靈 勤快 短期過渡勿擾，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
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4-10K/月申請職位1、積極發(fā)展代理商，建立和完善營銷網(wǎng)絡； 2、負責該區(qū)域市場銷售計劃的落實：完成轄區(qū)內(nèi)電扶梯設備銷售，包括業(yè)務跟蹤、招投標、商務合同、合同履行等與客戶的溝通； 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及..
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15-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責電梯部件市場客戶開發(fā)； 2、負責相關區(qū)域營銷策劃方案、年度銷售計劃目標制定并完成制定的銷售目標； 3、行業(yè)內(nèi)客戶信息的收集與整理，包括客訴處理； 4、報價的處理及審核確認；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：215128
工作地址
- 地址：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)張園路258號
