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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限；
2、辦公軟件操作熟練,
3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)；
2、確保公司在所轄地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
3、提供及時(shí)的、有用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和專業(yè)的、簡(jiǎn)明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求做出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和制作投標(biāo)文件；5、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限；
2、辦公軟件操作熟練,
3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)；
2、確保公司在所轄地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
3、提供及時(shí)的、有用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和專業(yè)的、簡(jiǎn)明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求做出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和制作投標(biāo)文件；5、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位對(duì)銷售感興趣，有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)做投標(biāo)文件，會(huì)辦公軟件
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶的..
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4-10K/月申請(qǐng)職位職位描述：行業(yè)安徽分公司銷售工程師 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計(jì)劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 2.及時(shí)收集和反饋負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的電梯..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的銷售推廣和管理、挖掘潛在客戶并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以..
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10-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)施銷售活動(dòng)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并制定..
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3-8K/月申請(qǐng)職位銷售部的日常管理，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)并管理本部門，對(duì)銷售項(xiàng)目分析，提出建設(shè)性方案并對(duì)項(xiàng)目跟蹤，配合總經(jīng)理銷售對(duì)接及后續(xù)管理。
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10-20W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售。 事業(yè)共創(chuàng)、紅利共享。
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成銷售方面的詢價(jià)，報(bào)價(jià)及合同的簽訂。 2、獨(dú)立完成投標(biāo)文件編寫及投標(biāo)過程的相關(guān)工作。 3、完成銷售任務(wù)。 4、與廠家的協(xié)調(diào)溝通。 5、工資+提成+社保+電話津貼+工作餐補(bǔ)..
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2-3K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司電梯 銷售電梯 承接維保 要求：誠信 機(jī)靈 勤快 短期過渡勿擾，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215128
工作地址
- 地址：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)張園路258號(hào)
