崗位職責(zé)：
1.負責(zé)綠化病蟲害防治、修剪、施肥等養(yǎng)護業(yè)務(wù)的年度計劃制定工作，并推動計劃分解與實施；
2.根據(jù)公司綠化管理要求，負責(zé)綠化疑難問題分析（土壤特性、植物病害等），制定專項整治計劃，指導(dǎo)養(yǎng)護人員開展日常工作；
3.負責(zé)綠化標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善工作，并根據(jù)綠化操作標(biāo)準(zhǔn)要求及巡檢機制，實施綠化問題巡查、分析、反饋及整改驗證等工作；
4.根據(jù)綠化運營要求，組織實施內(nèi)部員工技能培訓(xùn)，園藝知識培訓(xùn)，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提升員工服務(wù)技能，提升員工工作效率。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，園林綠化，園藝工程等相關(guān)專業(yè)。
2.知識技能：
（1）了解綠化、物業(yè)管理等相關(guān)知識；
（2）掌握綠化植物特性、病蟲害防治、土壤物理分析、園林施工、花卉栽培與養(yǎng)護等知識技能；
（3）了解綠化行業(yè)與相關(guān)業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識；
3.工作經(jīng)驗：五年以上綠化施工與養(yǎng)護團隊管理工作經(jīng)驗；
4.素質(zhì)要求：積極主動，組織協(xié)調(diào)能力強，有奉獻精神。
1.負責(zé)綠化病蟲害防治、修剪、施肥等養(yǎng)護業(yè)務(wù)的年度計劃制定工作，并推動計劃分解與實施；
2.根據(jù)公司綠化管理要求，負責(zé)綠化疑難問題分析（土壤特性、植物病害等），制定專項整治計劃，指導(dǎo)養(yǎng)護人員開展日常工作；
3.負責(zé)綠化標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善工作，并根據(jù)綠化操作標(biāo)準(zhǔn)要求及巡檢機制，實施綠化問題巡查、分析、反饋及整改驗證等工作；
4.根據(jù)綠化運營要求，組織實施內(nèi)部員工技能培訓(xùn)，園藝知識培訓(xùn)，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提升員工服務(wù)技能，提升員工工作效率。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，園林綠化，園藝工程等相關(guān)專業(yè)。
2.知識技能：
（1）了解綠化、物業(yè)管理等相關(guān)知識；
（2）掌握綠化植物特性、病蟲害防治、土壤物理分析、園林施工、花卉栽培與養(yǎng)護等知識技能；
（3）了解綠化行業(yè)與相關(guān)業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識；
3.工作經(jīng)驗：五年以上綠化施工與養(yǎng)護團隊管理工作經(jīng)驗；
4.素質(zhì)要求：積極主動，組織協(xié)調(diào)能力強，有奉獻精神。
職位類別： 其他
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全選
申請職位
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5-10K/月申請職位職位要求： 1、品行端正、有上進心，認同公司理念； 2、1年以上的綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗； 3、與甲方（物業(yè)）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有較強責(zé)任感、工作認真負責(zé)； 5、具體崗位根據(jù)個人實際情況來..
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5-8K/月申請職位男女不限，公園道路綠化養(yǎng)護，相關(guān)專業(yè)8年工作經(jīng)驗以上
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分管區(qū)域日常養(yǎng)護工作正常開展，檢查分管項目現(xiàn)場問題，安排跟進團隊完成；負責(zé)與甲方客戶的現(xiàn)場問題對接處理； 2、負責(zé)各項目現(xiàn)場養(yǎng)護團隊的日常管理，員工培訓(xùn)，日常作業(yè)進度..
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4-7K/月申請職位男女不限，具有相關(guān)專業(yè)8年工作經(jīng)驗以上，有相關(guān)證書優(yōu)先錄取
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5-8K/月申請職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上的工作經(jīng)驗； 2、熟悉各常用綠色植物的生長特性，病蟲害防治，植物的修剪整形，植物種植工程的施工、養(yǎng)護，成活措施等基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)； 3、熟悉掌握使用維修綠..
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6-13K/月申請職位從事項目管理工作，有中級園林工程師職稱證，有園林綠化養(yǎng)護經(jīng)驗，5年以上者優(yōu)先，人品好，工作能力強，能吃苦，有駕證者優(yōu)先。
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分管區(qū)域日常養(yǎng)護工作正常開展，檢查分管項目現(xiàn)場問題，安排跟進團隊完成；負責(zé)與甲方客戶的現(xiàn)場問題對接處理； 2、負責(zé)各項目現(xiàn)場養(yǎng)護團隊的日常管理，員工培訓(xùn)，日常作業(yè)進度..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成機動組工作計劃制定 2、負責(zé)園區(qū)日常工作的管理；做好園區(qū)內(nèi)景觀種植的技術(shù)把關(guān) 3、負責(zé)制定現(xiàn)場園林作業(yè)項目的工作計劃，落實執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機具等，..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分管區(qū)域日常養(yǎng)護工作正常開展，檢查分管項目現(xiàn)場問題，安排跟進團隊完成；負責(zé)與甲方客戶的現(xiàn)場問題對接處理； 2、負責(zé)各項目現(xiàn)場養(yǎng)護團隊的日常管理，員工培訓(xùn)，日常作業(yè)進度..
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10-15K/月申請職位1、至少三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗 2、擅長與甲方談判、溝通 3、工作能力與協(xié)調(diào)能力強 4、具有較強的管理、組織能力 5、能喝酒
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