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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有吃苦耐勞精精，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、3-5年以上電梯行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有吃苦耐勞精精，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、3-5年以上電梯行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位1、年齡30歲以上 2、銷(xiāo)售電梯經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、認(rèn)真對(duì)待工作，勤奮耐勞 電梯銷(xiāo)售崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)策劃并組織實(shí)施，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，與部門(mén)簽定年度目標(biāo)任 務(wù)責(zé)任書(shū)，努力完成本部門(mén)下..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.維護(hù)和發(fā)展電梯的新梯與售后業(yè)務(wù)拓展； 2.制定新梯與售后銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售每月的目標(biāo)； 3.跟進(jìn)潛在客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率； 4.提交有關(guān)客戶(hù)、項(xiàng)目管理、合同管理和市場(chǎng)信息報(bào)告； 5...
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10-30K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過(guò)工作中的無(wú)奈，可是你也說(shuō)過(guò)：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說(shuō)：仍需有想法的人去做努力..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、有效拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)，發(fā)展區(qū)域代理，完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、執(zhí)行公司相關(guān)政策，向總部提供有效并專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)信息； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)..
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5-10W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯銷(xiāo)售，拜訪新老客戶(hù)，維系客戶(hù)和公司之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資2500，轉(zhuǎn)正后1800+提成，餐補(bǔ)20/天，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 崗位要求：1，性格開(kāi)朗大方，應(yīng)變..
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5-10W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯銷(xiāo)售，拜訪新老客戶(hù)，維系客戶(hù)和公司之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資2500，轉(zhuǎn)正后1800+提成，餐補(bǔ)20/天，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 崗位要求：1，性格開(kāi)朗大方，應(yīng)變..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610000
工作地址
- 地址：四川省成都市高新區(qū)益州大道中段722號(hào)復(fù)城國(guó)際T2棟8樓12號(hào)
