1，負(fù)責(zé)公司制定區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售及推廣
2，對個人區(qū)域內(nèi)的老客戶進行維護，同時開發(fā)新客戶
3，對公司新產(chǎn)品進行推廣
4，能較快的適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，有良好的溝通表達能力，團隊意識強，有上進心
2，對個人區(qū)域內(nèi)的老客戶進行維護，同時開發(fā)新客戶
3，對公司新產(chǎn)品進行推廣
4，能較快的適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，有良好的溝通表達能力，團隊意識強，有上進心
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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申請職位
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5-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司華東地區(qū)刀具市場的新客戶開發(fā)與跟進； 2、協(xié)助部門完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 3、老客戶的維護與二次需求開發(fā)； 4、了解產(chǎn)品市場推廣，能夠搜集、分析和整理市場信息； 5..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，及所轄區(qū)域的代理商發(fā)展維護 任職資格：大專及以上文化程度，能適應(yīng)出差。 工作時間：不定時工作制，每月有20天左右的出差期
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開發(fā)/維護代理商，協(xié)助其推廣公司產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 任職資格..
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：廖先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201417
工作地址
- 地址：銷售地址：奉賢南橋環(huán)城東路383號麗洲商務(wù)大廈1001-1003
