主要負責山東省范圍內(nèi)銷售電梯。積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面。
·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計劃。
·貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標。服從部門領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的工作安排。嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。
1.·統(tǒng)招大專以上學歷。
2.二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉機電產(chǎn)品銷售或有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、轉(zhuǎn)正薪資：底薪+車貼+話貼+餐補+年終績效+提成（提成上不封頂）。
2、福利：簽訂勞動合同。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社保五險，團體意外傷害商業(yè)保險，節(jié)假日津貼或禮品。
3、作息：周一至周五：上午8:30~12:00；下午13:00~17:30，周六及周日休息。享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假。
4、培訓：系統(tǒng)的入職及在職培訓，內(nèi)訓及外訓。
5、員工活動：每年的小型員工游戲活動，每年一次的春游活動，
6、發(fā)展：公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職業(yè)規(guī)劃：
銷售人員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計劃。
·貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。
發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標。服從部門領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的工作安排。嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。
1.·統(tǒng)招大專以上學歷。
2.二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉機電產(chǎn)品銷售或有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、轉(zhuǎn)正薪資：底薪+車貼+話貼+餐補+年終績效+提成（提成上不封頂）。
2、福利：簽訂勞動合同。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社保五險，團體意外傷害商業(yè)保險，節(jié)假日津貼或禮品。
3、作息：周一至周五：上午8:30~12:00；下午13:00~17:30，周六及周日休息。享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假。
4、培訓：系統(tǒng)的入職及在職培訓，內(nèi)訓及外訓。
5、員工活動：每年的小型員工游戲活動，每年一次的春游活動，
6、發(fā)展：公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職業(yè)規(guī)劃：
銷售人員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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4-10K/月申請職位該崗位為山東區(qū)域內(nèi)招聘，各城市均有招聘 崗位職責：電梯業(yè)務(wù)拓展、銷售 任職要求：從事電梯行業(yè)，有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 應(yīng)屆生及無電梯銷售經(jīng)驗者勿投
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督工作； 2、負責所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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8-15K/月申請職位1、負責維護青島區(qū)域內(nèi)的戰(zhàn)略合作客戶，同時發(fā)展新客戶； 2、負責維護青島區(qū)域內(nèi)的代理商，細化完善市場銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責市場信息收集反饋，做出正確決策； 4、負責區(qū)域內(nèi)項目的報價、投標、談判..
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6-8K/月申請職位崗位職責：主要負責青島區(qū)域的市場開拓和銷售。 任職要求：大專及以上，有電梯銷售經(jīng)驗一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先，具備較強的客戶開發(fā)能力和溝通能力，熟悉代理商開發(fā)和維護基本程序和技..
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10-15K/月申請職位1、區(qū)域：福建 2. 學歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
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10-15K/月申請職位1、區(qū)域：云南 2. 學歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗：1-3年 3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
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2.5-4K/月申請職位1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請職位1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
