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薪資待遇: 面議
職位描述：
1.執(zhí)行公司各項方針，政策、管理規(guī)章制度；
2.圍繞公司下達的銷售目標制定銷售計劃并且實施到位；
3.負責本部門日常工作安排、管理、績效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督；
4.對現(xiàn)有市場分析及未來市場預(yù)測，對同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控；
5.負責銷售人員工作指導及營銷技能培訓；
6.負責銷售、客戶、市場等具體問題的協(xié)助解決；
7.收集各類市場銷售信息并及時反饋給總經(jīng)理；
8.配合各個相關(guān)部門的運作，對自己銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

任職要求：
1、 3年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2、具備目標績效管理、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；　
3、具備很強的演講、溝通、系統(tǒng)思維、分析決策能力；
4、具備豐富政府單位人脈、代理商資源者及實驗室儀器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：3年

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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