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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
30歲—40歲；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)黃金珠寶大型批發(fā)市場(chǎng)和電商運(yùn)營(yíng)管理，有三年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；品牌整合能強(qiáng)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理強(qiáng)，能夠認(rèn)同萬(wàn)特黃金的價(jià)值理念并勇于擔(dān)當(dāng)。
職位描述：
① 、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足商場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展需要，負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；
② 、 整體負(fù)責(zé)商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作；
③ 、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度規(guī)范，組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；
④ 、 加強(qiáng)合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)；
職位描述：
① 、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足商場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展需要，負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；
② 、 整體負(fù)責(zé)商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作；
③ 、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度規(guī)范，組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；
④ 、 加強(qiáng)合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)；
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位職位描述：金烏典藏（文玩珠寶主營(yíng)金絲楠木、南紅、硨磲、蜜蠟) 1、負(fù)責(zé)品牌定位、品牌策略、年度整合營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、任免、考核； 2、負(fù)責(zé)貨品結(jié)構(gòu)規(guī)劃與日常管理，對(duì)貨品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)新店位置選址評(píng)估、洽談以及相應(yīng)的日常關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪全年?duì)I銷..
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16-30K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1. 根據(jù)品牌定位，擬訂招商策略、招商計(jì)劃及價(jià)格策略； 2. 完成客戶的前期洽談，意向確認(rèn)，招商談判等工作； 3. 針對(duì)意向加盟商，組織開展收益初步分析與測(cè)算，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，..
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面議申請(qǐng)職位職位要求：1.大專以上學(xué)歷，有五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上運(yùn)營(yíng)管理（經(jīng)理）工作經(jīng)驗(yàn)；2.對(duì)珠寶行業(yè)的管理軟件有一定的了解經(jīng)驗(yàn)者更佳3.可提供實(shí)際可用的產(chǎn)品案例（通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段達(dá)成用..
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40-60K/月申請(qǐng)職位定位：熔鑄鋁棒+鋁型材擠壓生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人： 職責(zé)描述： 1：負(fù)責(zé)主持鋁企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的建立和推行及其不斷改進(jìn)完善。保持企業(yè)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 2：負(fù)責(zé)主持和召集部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)事..
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40-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在集團(tuán)礦業(yè)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)礦業(yè)板塊生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)下屬礦業(yè)公司負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助、配合等工作。 2、負(fù)責(zé)制定公司礦業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，年度發(fā)展計(jì)劃，..
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20-40K/月申請(qǐng)職位職位要求: 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，二年以上門窗十大品牌(皇派、派雅、星佰匯、正金、新豪軒、美沃、安柏瑞、今天門窗、軒尼斯、億合等)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉建材家裝門窗市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理 ..
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23-25K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本部門的目標(biāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制造部、質(zhì)控部、技術(shù)部、設(shè)備部的工作，負(fù)..
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40-80W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 制定和執(zhí)行土石方剝離業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 與高層管理層合作，制定長(zhǎng)期和短期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的發(fā)展。 二、團(tuán)隊(duì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位責(zé)任： 1. 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策； 2 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)有組織與協(xié)調(diào)責(zé)任； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)銷售訂單的實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)..
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