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武漢智能電梯有限公司
地址:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)大學(xué)園路27號
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大區(qū)經(jīng)理
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-15 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 不限;
孫艷娟 HR
1. 大專以上學(xué)歷,30周歲以上,男女不限。
2. 有區(qū)域市場拓展和管理經(jīng)驗。
3. 積極上進、有拼搏精神,致力于成為一個優(yōu)秀的營銷經(jīng)理人。
4. 有電梯設(shè)備營銷或項目營銷工作經(jīng)驗5年以上。
5. 薪酬待遇:月薪1W,年績效考核薪資8W。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    15-20W/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理對總部戰(zhàn)略及本地戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和維護,包括技術(shù)交流、工廠考察、商務(wù)洽談、合同談判、投標(biāo)方案、客戶溝通的應(yīng)對支持等; 2、區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略客戶信息收集,了解競爭產(chǎn)品、..
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    申請職位
    1、負責(zé)公司銷售區(qū)域的籌建 2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略和計劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌觯? 3、全面負責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u度; 4、帶領(lǐng)..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài),掌握和了解項目信息、跟蹤項目狀態(tài); 2、負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)和維護; 3、制定所轄區(qū)域銷售計劃,推進渠道達成銷售目標(biāo); 4、掌握和了解客戶的需求,并根據(jù)..
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    20-60W/年
    申請職位
    職位描述: 負責(zé)所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理; 負責(zé)區(qū)域公司機床的市場開發(fā)和銷售,實現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo); 保證公司機床的市場覆蓋率和滲透率; 處理規(guī)定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,包括客戶支持、客戶跟進及客..
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    10-20W/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期戰(zhàn)略實施; 2、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo); 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售..
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    協(xié)鴻
    20-60W/年
    申請職位
    職位描述: 負責(zé)所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理; 負責(zé)區(qū)域公司機床的市場開發(fā)和銷售,實現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo); 保證公司機床的市場覆蓋率和滲透率; 處理規(guī)定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,包括客戶支持、客戶跟進及客..
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    20-60W/年
    申請職位
    職位描述: 負責(zé)所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理; 負責(zé)區(qū)域公司機床的市場開發(fā)和銷售,實現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo); 保證公司機床的市場覆蓋率和滲透率; 處理規(guī)定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,包括客戶支持、客戶跟進及客..
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    申請職位
    一、完成并提高各項經(jīng)營目標(biāo),包括業(yè)績、成本等: 1、帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績目標(biāo),制定、分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃,同時有效控制部門成本; 2、建立穩(wěn)定的渠道銷售網(wǎng)絡(luò),增加與客戶的粘性,如完成大項目銷..
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  • 聯(lián)系人:孫艷娟
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  • 地址:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)大學(xué)園路27號
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