全選
申請職位
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
-
5-10K/月申請職位電梯銷售工程師 一、招聘要求： 1、兩年以上電梯廠家銷售工作經(jīng)驗的銷售人員，或兩年以上行業(yè)大型電梯銷售公司專職銷售人員； 2、建筑工程、機電工程、機械制造等建筑工程行業(yè)或電梯設(shè)備制造等相關(guān)..
-
20-30W/年申請職位職位要求 任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：3年以上電梯或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、年齡：25-40歲； 4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件； 5、能適應(yīng)出差 崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市..
-
2.5-7.5K/月申請職位1、按照公司分配的年度、季度、月度銷售目標(biāo)，收集和分析銷售區(qū)域內(nèi)的市場需求信息，尋找目標(biāo)客戶； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和維護，搭建銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責(zé)項目及渠道的管理與協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)直銷..
-
3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)電梯的銷售、獲取訂單并增大市場占有率。 職位要求： 1、具備良好的溝通能力、敏銳、機智及有良好的市場觸感和高度的責(zé)任感； 2、有電梯及自動扶梯的基本知識、大型工程機械..
-
16-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展 - 負責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計院、政府機構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標(biāo)客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。 - 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機會。 ..
-
15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責(zé)區(qū)域銷售計劃..
-
15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責(zé)區(qū)域銷售計劃..
-
15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責(zé)區(qū)域銷售計劃..
-
15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責(zé)區(qū)域銷售計劃..
