任職要求：
1、工作能力：工作經(jīng)驗豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學(xué)專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認(rèn)證、年齡：35-50歲
1、工作能力：工作經(jīng)驗豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學(xué)專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認(rèn)證、年齡：35-50歲
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組建技術(shù)服務(wù)隊伍，制定家裝技術(shù)服務(wù)團隊的崗位職責(zé)或工作規(guī)范； 2、配合銷售部門做好會員開發(fā)、維護、解決會員碰到的技術(shù)問題，給予會員相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)； 3、為客戶開發(fā)與維護提供技..
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28-38W/年申請職位職位描述：1、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù)、項目進度把控；2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作。任職要求：1、5年以上..
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30-40K/月申請職位崗位職責(zé) 1、深度理解客戶需求，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部研發(fā)輸入； 2、為客戶提供選材建議、設(shè)計優(yōu)化和加工問題解決； 3、處理客戶投訴，主導(dǎo)失效分析，找出根因（材料、工藝、模具等）； 4、與銷售團隊緊密..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施； 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項目的推動； 4、負(fù)責(zé)技..
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10-20K/月申請職位負(fù)責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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18-24K/月申請職位研發(fā)新工藝、自動化
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8-15K/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時在設(shè)計上進行改良..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時在設(shè)計上進行改良..
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10-15K/月申請職位任職要求： 1、專科以上學(xué)歷； 2、要求從事色母技術(shù)8年以上工作經(jīng)驗，精通紡絲、包裝、草坪行業(yè)的色母技術(shù)； 3、熟悉色母料的工藝和配方，懂塑料性能和助劑性能； 4、具有部門管理經(jīng)驗和能力，..
