崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售工作，以及相應(yīng)的市場管理、開發(fā)和銷售管理工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求, 在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
4、監(jiān)督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達(dá)到數(shù)據(jù)化管理，有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報(bào)表。引導(dǎo)部門人員確立個人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃；
5、分析新的和原有的銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職條件:
1、具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
2、具有5年以上農(nóng)資市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、受過營銷管理方面的良好培訓(xùn)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)。
薪資面議
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售工作，以及相應(yīng)的市場管理、開發(fā)和銷售管理工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求, 在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
4、監(jiān)督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達(dá)到數(shù)據(jù)化管理，有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報(bào)表。引導(dǎo)部門人員確立個人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃；
5、分析新的和原有的銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職條件:
1、具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
2、具有5年以上農(nóng)資市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、受過營銷管理方面的良好培訓(xùn)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)。
薪資面議
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位任職要求： 1. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立客戶檔案； 2. 積極完成公司和自己擬訂銷售目標(biāo)； 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和人才建設(shè)； 4.高中以上學(xué)歷。有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.年齡：35歲以內(nèi)。 ..
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6-15K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)指定區(qū)域的銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和執(zhí)行方案，有效管理銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)開拓新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的分析與市場調(diào)研..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理中東、中亞、南美、北美、非洲市場，負(fù)責(zé)制定銷售策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)計(jì)劃，開拓新市場； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、招投標(biāo)、準(zhǔn)入資質(zhì)等事宜； 3、負(fù)責(zé)組織會簽和簽訂各類銷售類..
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15-24K/月申請職位熟練掌握采油系列產(chǎn)品知識，面對國內(nèi)各大油田，尋找目標(biāo)客戶及關(guān)鍵聯(lián)系人，銷售智能生產(chǎn)部門產(chǎn)品 1 負(fù)責(zé)和目標(biāo)客戶的技術(shù)交流，產(chǎn)品演示等活動 2 協(xié)調(diào)技術(shù)方案，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂等 3 跟進(jìn)..
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8-100K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制市場營銷部管理制度及流程； 2、制定年度部門經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、策劃公司市場營銷策略，并根據(jù)營銷策略制定年度區(qū)域規(guī)劃和年度銷售政策； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳推廣、市場開..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)國外塑料顆粒市場的開拓與維護(hù)，根據(jù)公司營銷策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2 開發(fā)和維護(hù)客戶資源，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。 3 挖掘并跟蹤潛在客..
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、年齡：24--35歲之間，有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、學(xué)歷：橡膠高分子專業(yè)優(yōu)先 3、素質(zhì)與素養(yǎng)： A、責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，認(rèn)可企業(yè)文化及價(jià)值觀，愿意與企業(yè)共同發(fā)展 B、具有很強(qiáng)的..
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5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及市場拓展工作，完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)； 2. 開展客戶拜訪、洽談合作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 跟進(jìn)客戶訂單，保證訂單的及時交付； 4. 協(xié)助制定銷售計(jì)劃和策..
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7-10K/月申請職位有從事銷售經(jīng)驗(yàn)，樂觀開朗，熱情大方，能吃苦耐勞，有臨場隨機(jī)應(yīng)變能力，女性優(yōu)先，工資高待遇好，歡迎您的加入。 聯(lián)系電話：15692103656 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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6-8K/月申請職位1、了解橡膠性能基礎(chǔ)知識， 2、具備一定管理能力； 3、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化肥研究機(jī)構(gòu)
- 所在地區(qū)：重慶-綦江縣
- 聯(lián)系人：黃部長
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工作地址
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