1、根據(jù)公司的發(fā)展目標制定部門年度工作計劃。
2、負責公司種子質(zhì)量管理工作，按國家、行業(yè)和公司相關質(zhì)量標準要求建立質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
3、負責組織對公司生產(chǎn)、采購種子的入庫扦樣，對入庫、出庫、加工包裝的半成品、成品種子進行室內(nèi)發(fā)芽、凈度、水分檢測，并對檢測結(jié)果提出意見。
4、負責組織技術人員對公司的種子生產(chǎn)基地進行田間質(zhì)量檢查和驗收。
5、會同行政人事部等相關部門貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系。
6、負責公司檢驗設備的校驗維護，公司計量器具的年檢工作。
7、建立種子質(zhì)量檔案，定期匯報種子質(zhì)量等狀況。
8、嚴守公司商業(yè)機密，不得將產(chǎn)品質(zhì)量信息帶出公司。
9、完成上級臨時交辦的工作。
2、負責公司種子質(zhì)量管理工作，按國家、行業(yè)和公司相關質(zhì)量標準要求建立質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
3、負責組織對公司生產(chǎn)、采購種子的入庫扦樣，對入庫、出庫、加工包裝的半成品、成品種子進行室內(nèi)發(fā)芽、凈度、水分檢測，并對檢測結(jié)果提出意見。
4、負責組織技術人員對公司的種子生產(chǎn)基地進行田間質(zhì)量檢查和驗收。
5、會同行政人事部等相關部門貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系。
6、負責公司檢驗設備的校驗維護，公司計量器具的年檢工作。
7、建立種子質(zhì)量檔案，定期匯報種子質(zhì)量等狀況。
8、嚴守公司商業(yè)機密，不得將產(chǎn)品質(zhì)量信息帶出公司。
9、完成上級臨時交辦的工作。
職位類別： 質(zhì)檢員
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位1、熟悉種子檢驗的流程和實際操作經(jīng)驗。 2、具有種子管理局辦法的種子質(zhì)檢員證者優(yōu)先。
-
面議申請職位1、年齡30歲以下，具有水稻種子室內(nèi)、室外檢驗或雜交水稻制種工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作基本電腦辦公軟件； 3、身體健康，能吃苦耐勞，能適應頻繁出差； 4、品德端正。
-
面議申請職位崗位職責/待遇/環(huán)境： 1.對公司生產(chǎn)、經(jīng)營的 農(nóng)作物種子的質(zhì)量檢驗工作全面負責； 2.負責審核檢驗結(jié)果報告單，對本部出具的檢驗結(jié)果報告單的正確性和可靠性負責； 3.保障本部檢驗儀器、環(huán)境安全、..
-
面議申請職位高中以上學歷，農(nóng)學、植保、種子加工等專業(yè)，年齡35歲以下，男性，具有吃苦耐勞精神和一定的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，從事過玉米、瓜菜制種者優(yōu)先錄用。
-
2-4K/月申請職位崗位職責：1、產(chǎn)品外觀檢驗；2、產(chǎn)品型號標識；3、生產(chǎn)數(shù)量入庫；4、產(chǎn)品質(zhì)量原因分析。 任職要求：有工廠工作經(jīng)驗，視力良好
-
2.5-3.5K/月申請職位崗位職責： 20-35歲，高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：大田種子
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬陽區(qū)
- 聯(lián)系人：張主任
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：340100
工作地址
- 地址：雙風經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
