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崗位職責(zé)：
1、運營全面管理
1.1 全面負責(zé)飼料板塊日常運營管理
1.2 定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報工作，報告基地經(jīng)營成果及狀況
1.3 組織落實事業(yè)部和事業(yè)部總經(jīng)理的決議
1.4 檢查和督促事業(yè)部決議、決策落實情況，并及時向事業(yè)部總經(jīng)理匯報
2、經(jīng)營目標計劃
2.1 負責(zé)制定基地年度經(jīng)營計劃，報事業(yè)部審核通過后，組織實施
2.3 負責(zé)制定基地年度經(jīng)營目標，報事業(yè)部確定后，組織實施
2.4 負責(zé)組織分解基地年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標，與基地各單位簽訂目標責(zé)任任務(wù)書
2.5 組織督促檢查基地內(nèi)各單位完成年度經(jīng)營計劃和目標情況，并就實施中出現(xiàn)的重大問題和調(diào)整建議及時向事業(yè)部匯報，并組織落實事業(yè)部決定意見
3、資產(chǎn)運營管理
3.1 負責(zé)本基地內(nèi)資本運營管理，實現(xiàn)基地內(nèi)資產(chǎn)的優(yōu)化配置
3.2 負責(zé)組織制定基地年度財務(wù)預(yù)算計劃和方案，報事業(yè)部批準后組織實施
3.3 負責(zé)基地資產(chǎn)的保值增值
4、組織建設(shè)管理
4.1 指導(dǎo)基地下屬各部門制定本部月度、季度及年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施
4.2 負責(zé)組織基地人員的培訓(xùn)和開發(fā)工作，提高基地整體管理水平和專業(yè)技能
4.3 組織制定基地人員業(yè)績考核制度，建立健全基地人員績效考核機制
4.4 提出基地內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，并提請事業(yè)部及集團公司審批同意后實施
4.5 制訂基地內(nèi)部管理制度，經(jīng)事業(yè)部審批同意后執(zhí)行
4.6 提名聘任或者解聘基地中層管理人員，報經(jīng)事業(yè)部和集團公司審批同意
4.7 在事業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi)，審批或確定基地其他一般人員
4.8 擬定飼基地內(nèi)部人員的薪酬績效等員工激勵管理制度及方案，報事業(yè)部審批同意后實施
4.9 負責(zé)基地管理團隊建設(shè)，建立良好的工作關(guān)系
5、企業(yè)文化、品牌建設(shè)及資源管理
5.1 負責(zé)在基地內(nèi)培育和推廣集團企業(yè)文化
5.2 參與集團公司品牌建設(shè)
5.3 負責(zé)基地內(nèi)外部關(guān)系和資源的維護、整合和配置管理

崗位要求：
男，大專及以上學(xué)歷，有豐富的飼料行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)中心總經(jīng)理管理范圍包括以下所屬部門：綜合行政部、采購部、技術(shù)部、品管部、生產(chǎn)部等，有一定的溝通協(xié)作能力，如有意向者請與我們聯(lián)系，急招。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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