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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位標(biāo)簽: 鋼貿(mào)總經(jīng)理
職位職能: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁
職位描述:
實(shí)行年薪制，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
主要職責(zé)：
1、組織實(shí)施“你的鋼網(wǎng)”華北區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
2、配合貫徹集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；
3、建立和完善分區(qū)基本管理制度；
4、建立對(duì)外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；
5、職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、8年以上鋼鐵貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋼鐵傳統(tǒng)貿(mào)易與電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的有機(jī)結(jié)合有深刻的認(rèn)識(shí)，有完整的業(yè)務(wù)開拓思路；
2、出色的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、擅長(zhǎng)公共關(guān)系，具備良好的政府、以及鋼鐵、物流業(yè)界人脈關(guān)系；
4、有國(guó)企性質(zhì)的鋼廠、鋼貿(mào)企業(yè)銷售部門負(fù)責(zé)人管理和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位職能: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁
職位描述:
實(shí)行年薪制，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
主要職責(zé)：
1、組織實(shí)施“你的鋼網(wǎng)”華北區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
2、配合貫徹集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；
3、建立和完善分區(qū)基本管理制度；
4、建立對(duì)外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；
5、職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、8年以上鋼鐵貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋼鐵傳統(tǒng)貿(mào)易與電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的有機(jī)結(jié)合有深刻的認(rèn)識(shí)，有完整的業(yè)務(wù)開拓思路；
2、出色的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、擅長(zhǎng)公共關(guān)系，具備良好的政府、以及鋼鐵、物流業(yè)界人脈關(guān)系；
4、有國(guó)企性質(zhì)的鋼廠、鋼貿(mào)企業(yè)銷售部門負(fù)責(zé)人管理和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合電機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及公司實(shí)際情況，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。 監(jiān)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展； 2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源，提高市場(chǎng)份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1. ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，..
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6-15K/月申請(qǐng)職位薪酬待遇：底薪+績(jī)效考核+提成；底薪6000元+績(jī)效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理安排和監(jiān)督公司日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通和協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)高效順暢。 2. 協(xié)助總經(jīng)理參與重要會(huì)議，起草會(huì)議記錄和決議，跟進(jìn)會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)的執(zhí)行。 3. 管理總..
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8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)維護(hù)，根據(jù)公司安排，在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司制定的..
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40-70K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個(gè)部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面達(dá)成。 2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：電腦辦公軟件0ffices熟悉,5年以上駕齡，5年以上數(shù)控刀具類經(jīng)驗(yàn) 任職資格：
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60-80W/年申請(qǐng)職位職位概要： 制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：唐先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510530
工作地址
- 地址：廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城東明二路5號(hào)
