全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1.負(fù)責(zé)/參與制定公司行政管理和規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、登記、處理及檔案管理工作。 3.負(fù)責(zé)辦公室行政管理和公司生產(chǎn)經(jīng)營車輛的調(diào)度及管理等工作，完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政部工作具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門年度、季度、及月周工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度及體系； 3、組織會(huì)議接待和外聯(lián)工作； 4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員..
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7.5-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政部工作具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門年度、季度、及月周工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度及體系； 3、組織會(huì)議接待和外聯(lián)工作； 4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源工作，完善人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、員工關(guān)系等模塊的體系，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要..
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5-6K/月申請職位1、有長期的職業(yè)工作規(guī)劃，忠于職守 2、有管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞 3、負(fù)責(zé)公司人事、員工考核以及倉庫安全等相關(guān)事宜
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.對接公司合作酒店/差旅供應(yīng)商，為出差員工提供酒店入住/票務(wù)預(yù)訂服務(wù)；2.住宿、票務(wù)費(fèi)用核算、對賬；3.協(xié)助上級研究、輸出差旅相關(guān)管理流程和規(guī)范，尋源考察目標(biāo)酒店、差旅供應(yīng)商；4.解..
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面議申請職位崗位描述: 1.公司設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)管理，建立境設(shè)備設(shè)施管理目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備設(shè)施管理任務(wù)分配； 2.負(fù)責(zé)不斷完善保潔、綠化、排污、蟲控等環(huán)境管理制度與目標(biāo)的制定； 3.物業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理與監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.辦事處物業(yè)規(guī)劃建設(shè)及管理（物業(yè)新設(shè)或換址、續(xù)租、布局變更等）； 2.所轄區(qū)域物資需求審核； 3.所轄地區(qū)人員管理、費(fèi)用管理、合同管理等工作； 4.優(yōu)化、改善辦事處行政管理制度，..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保潔部各項(xiàng)管理工作，并完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的工作任務(wù)；2、履行主管的職責(zé)，能夠與領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行良好的溝通，并對基層員工進(jìn)行定期的保潔培訓(xùn)；3、保潔、綠植、消殺等委外供應(yīng)商招..
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面議申請職位1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事、行政管理制度落地； 2、全面負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬核算，其他日常的事務(wù)處理；2.1、制定招聘策略，確定年度/季度招聘計(jì)劃，確定招聘時(shí)間，推進(jìn)招聘計(jì)劃與實(shí)施； 3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：香精香料生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：嚴(yán)女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215127
工作地址
- 地址：蘇州市吳中區(qū)甪直經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳴市路48號
