崗位職責
一、全面負責公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職，以及員工檔案建立、管理工作 ；
二、保險增加、減少：
三、績效、工資核算工作；
四、組織培訓工作。
崗位要求：
大學?？埔陨?、普通話流利；
人力資源專員2年以上工作經(jīng)驗；熟悉人力資源六大模塊，并至少能再實際工作中熟練運用2大模塊；
工作地點：重慶市九龍坡區(qū)
一、全面負責公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職，以及員工檔案建立、管理工作 ；
二、保險增加、減少：
三、績效、工資核算工作；
四、組織培訓工作。
崗位要求：
大學?？埔陨?、普通話流利；
人力資源專員2年以上工作經(jīng)驗；熟悉人力資源六大模塊，并至少能再實際工作中熟練運用2大模塊；
工作地點：重慶市九龍坡區(qū)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位職責描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行子公司相關(guān)人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作； 3、圍繞對應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開展的時效性； 4、根據(jù)自身..
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3-5K/月申請職位1、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。 2、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。 3、負責協(xié)助員工招聘的面試，負責報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導新晉員工。 4、負責新晉員工..
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5-9K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 協(xié)助制定和執(zhí)行員工培訓計劃，提高員工能力和素質(zhì)。 3. 負責員工檔案的管理和維護，保證員工信息的準確性..
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3-6K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達及下情上達； 2.負責公司會議及大型活動的組織、會務(wù)籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工..
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5-8K/月申請職位行業(yè)人事專員（大專，3-5年，福建-寧德市-古田縣）職位描述： 崗位職責： 1、負責新員工的招聘、面試安排及新進員工的入職手續(xù)辦理； 2、做好入職培訓； 3、離職管理，告知員工離職手續(xù)辦理流程，協(xié)..
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：曾先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：400003
工作地址
- 地址：貴陽市云巖區(qū)金關(guān)鋼材市場A區(qū)59—88號
