1、人力資源或管理類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握人才招募、員工培訓模塊中的1個，有員工培訓、考核工作背景尤佳；
3、性格開朗，大方，形象好，良好的文字組織能力；
4、善于溝通交流，組織協(xié)調(diào)能力強；
5、工作積極主動、敬業(yè)、具有較強的團隊合作意識。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握人才招募、員工培訓模塊中的1個，有員工培訓、考核工作背景尤佳；
3、性格開朗，大方，形象好，良好的文字組織能力；
4、善于溝通交流，組織協(xié)調(diào)能力強；
5、工作積極主動、敬業(yè)、具有較強的團隊合作意識。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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7.5-10K/月申請職位全面負責裕隆模具及其他4家關聯(lián)公司的人力資源管理體系的規(guī)劃、搭建、標準化和持續(xù)優(yōu)化工作。 主導并協(xié)調(diào)各公司（包括裕隆模具）在招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關系、企業(yè)文化..
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5-8/月申請職位任職要求：1、本科及以上學歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；2、擅長招聘、培訓、績效、員工關系至少一個模塊；3、熟練操作OFFICE辦公軟件，對數(shù)字敏感；4、良好的溝通、..
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5-8K/月申請職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司的各項指標的制定并負責監(jiān)管執(zhí)行； (3)負責公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設及各種經(jīng)營計劃的落實； (4)對基本的公司..
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面議申請職位無 工作地區(qū):貴陽市烏當區(qū) 招聘類型:全職 學歷要求:本科及以上 專業(yè)要求:人力資源管理
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善人力資源管理體系，制定和實施人力資源管理制度； 2、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 3、提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張女士
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工作地址
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