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求職類型:均可
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踏實肯干,吃苦耐勞,特別是對新知識具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;既具有實事求是的實干精神,又具有一定的開拓創(chuàng)新精神;善于思考,具有良好的分析問題和解決問題的能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
2017-05/2024-12 恒鼎實業(yè)(中國)集團(tuán)有限公司[7年7個月]
擔(dān)任總工程師,從事技術(shù)管理工作
2013-10/2015-12 ***公司[2年2個月]
2013年10月至2015年3月就職于四川華福集團(tuán)公司從事煤礦技術(shù)管理工作,先后擔(dān)任煤礦總工程師(45萬噸煤與瓦斯突出礦井)、集團(tuán)公司(下屬6個煤與瓦斯突出礦井)技術(shù)部長、總工程師等職務(wù)。
2013-03/2013-09 攀枝花市琪翔工貿(mào)有限責(zé)任公司[6個月]
2013年3月至2013年9月就職于攀枝花琪翔工貿(mào)有限責(zé)任公司,擔(dān)任煤礦總工程師,從事煤礦技術(shù)管理工作。
2008-04/2012-08 攀枝花市錦聯(lián)工貿(mào)有限公司[4年4個月]
2008年初辭職應(yīng)聘至攀枝花市錦聯(lián)工貿(mào)有限公司姚家坪煤礦從事技術(shù)礦長工作,負(fù)責(zé)全礦采掘部署及技術(shù)管理工作。2009年10月調(diào)入公司技術(shù)部擔(dān)任技術(shù)部長職務(wù),負(fù)責(zé)公司下屬兩礦的技術(shù)管理工作。2010年5月?lián)胃笨偨?jīng)理職務(wù),分管生產(chǎn)和技術(shù)工作。2011年6月代理總經(jīng)理職務(wù),2011年11月正式擔(dān)任總經(jīng)理至2012年8月,負(fù)責(zé)公司的全面管理。
1998-03/2008-03 攀煤集團(tuán)公司職工培訓(xùn)中心[10年]
從事攀煤集團(tuán)培訓(xùn)管理及煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué),擔(dān)任過采煤技術(shù)、通風(fēng)管理、安全管理等多門課程的教學(xué),主持過攀煤集團(tuán)多媒體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
1995-07/1998-02 攀枝花礦務(wù)局(現(xiàn)攀煤集團(tuán))花山礦[2年7個月]
主要在采區(qū)從事采煤技術(shù)管理工作,根據(jù)煤礦統(tǒng)一安排,制定采區(qū)內(nèi)開采計劃和開采方案,編制采煤作業(yè)規(guī)程,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
山東理工大學(xué)|碩士[2009-04/2012-12]
專業(yè):礦業(yè)工程
類別:礦業(yè)及冶金工程類
經(jīng)過3年多的在職學(xué)習(xí),已于2012年12月通過了畢業(yè)論文答辨,取得了工程碩士學(xué)位證書。
焦作工學(xué)院(現(xiàn)河南理工大學(xué))|本科[1991-09/1995-06]
專業(yè):采礦工程
類別:礦業(yè)及冶金工程類
在校期間進(jìn)行了4年采礦工程本科專業(yè)的學(xué)習(xí),并在河南義煤集團(tuán)、鄭煤集團(tuán)下屬的大型煤礦進(jìn)行過生產(chǎn)、畢業(yè)實習(xí)。在校期間曾輔修過計算機(jī)應(yīng)用專業(yè),取得了二級計算機(jī)技術(shù)等級證書。
對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程有全面、深刻的理解,并有豐富的管理經(jīng)驗。 </br>本人優(yōu)點:踏實肯干,吃苦耐勞,特別是對新知識具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望。既具有實事求是的實干精神,又具有一定的開拓創(chuàng)新精神。 </br>業(yè)余愛好:喜好電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在大學(xué)期間曾輔修計算機(jī)專業(yè)畢業(yè),并考取微軟系統(tǒng)工程師(MCSE)證書及思科網(wǎng)絡(luò)工程師(CCNA)證書,在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面有較高的水平。能熟練使用AutoCAD和各種辦公自動化軟件。有汽車駕駛B1證,能熟練駕駛小型汽車。
中級工程師 [2025-12]
一級建造師(礦業(yè)) [2025-09]
中級注冊安全工程師 [2022-10]